Hierarchy view
riaditeľ/riaditeľka kultúrneho strediska
Description
Code
1431.1.1
Description
Riaditelia kultúrnych stredísk riadia činnosti kultúrnych komunitných stredísk, organizujú a propagujú kultúrne aktivity a podujatia, riadia pracovníkov a ich cieľom je podporovať celkové začlenenie kultúrnych programov do komunity.
Alternatívne označenie
riaditeľka kultúrneho strediska
riaditeľ kultúrneho strediska
Regulačný aspekt
Údaje o tom, či a ako je toto povolanie regulované v členských štátoch EÚ, krajinách EHP alebo vo Švajčiarsku, nájdete v databáze Komisie obsahujúcej regulované povolania. Databáza regulovaných povolaní:
zručnosti / kompetencie
Základné zručnosti a kompetencie
budovať vzťahy s komunitou
dodržiavať podnikové normy
hodnotiť potreby návštevníkov kultúrnej inštitúcie
hodnotiť programy kultúrnych inštitúcií
kompletizácia zdravotníckych a bezpečnostných prostriedkov v kultúrnych priestoroch
organizovať kultúrne podujatia
pracovať so špecialistami kultúrnej inštitúcie
pracovať v komunitách
presadzovanie začlenenia
pripraviť kultúrne činnosti
pripraviť propagačné nástroje
propagovať podujatia kultúrnej inštitúcie
riadenie logistiky
riadenie rozpočtov
riadiť zamestnancov
riadiť zásoby
schvaľovať správy o umeleckých projektoch
spolupracovať s miestnymi orgánmi
sprostredkovať styk medzi kultúrnymi partnermi
sprostredkovať styk so sponzormi podujatí
stanoviť každodenné priority
usilovať sa o rast spoločnosti
vykonávať dohľad nad každodennou informačnou prevádzkou
vypracovať komunikačné politiky kultúrnej inštitúcie
vypracovať vzdelávacie stratégie kultúrnej inštitúcie
vytvárať politiky v oblasti kultúry
zabezpečovať dodržiavanie zdravotných bezpečnostných a hygienických noriem
Základné znalosti
Fakultatívne zručnosti a kompetencie
hodnotiť podujatia
koordinovať podujatia
koordinácia činností komunitných umení
organizovať stretnutia
plánovanie postupov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia
posúdiť údaje zozbierané na zlepšenie programu komunitných umení
propagovať kultúrnu inštitúciu v školách
riadiť kultúrne zariadenie
riadiť činnosti zamerané na získavanie finančných prostriedkov
udržiavať vzťahy s miestnymi zástupcami
udržiavať vzťahy so štátnymi agentúrami
uplatňovať strategické myslenie
vykonávať dohľad nad zamestnancami podujatia
vykonávať projektový manažment
vytvoriť sieť odborníkov
vytvárať vzťahy spolupráce
vytyčovať organizačné politiky
vyvíjať inkluzívny komunikačný materiál
zastupovať organizáciu
Fakultatívne znalosti
zručnosti / kompetencie
URI – koncept
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email