sociálny pracovník/sociálna pracovníčka v oblasti komunitného rozvoja

Sociálni pracovníci v oblasti komunitného rozvoja podporujú jednotlivé osoby, rodiny a skupiny v oblastiach, v ktorých sú sociálne alebo finančne znevýhodnené. Poskytujú usmernenia a spájajú miestne obyvateľstvo s cieľom meniť a riešiť sociálnu nerovnosť, pričom pomáhajú ľuďom rozvíjať zručnosti potrebné na to, aby mohli v konečnom dôsledku viesť svoje vlastné komunitné skupiny.

Alternatívne označenie

sociálna pracovníčka v oblasti komunitného rozvoja

sociálny pracovník v oblasti komunitného rozvoja

Regulačný aspekt

Údaje o tom, či a ako je toto povolanie regulované v členských štátoch EÚ, krajinách EHP alebo vo Švajčiarsku, nájdete v databáze Komisie obsahujúcej regulované povolania. Databáza regulovaných povolaní:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_sk

zručnosti / kompetencie

Základné zručnosti a kompetencie

aktívne počúvať aplikovanie antirepresívnych praktík aplikovať riešenie problémov v sociálnej službe budovať pozitívny vzťah s používateľmi sociálnych služieb byť počítačovo gramotný chrániť zraniteľných používateľov sociálnych služieb dodržiavať opatrenia pre zdravie a bezpečnosť v sociálnej starostlivosti dodržiavať organizačné usmernenia empaticky sa vcítiť komunikovať profesionálnym spôsobom s kolegami v iných odboroch komunikovať s používateľmi sociálnych služieb kriticky riešiť problémy odporúčať používateľom sociálnych služieb organizovať balíky sociálnej práce plánovať proces sociálnych služieb podporovať používateľov sociálnych služieb podporovať spoločenské zmeny podávať správy o sociálnom rozvoji poskytovať podporu používateľom sociálnych služieb poskytovať sociálne poradenstvo poskytovať sociálne služby v rozmanitých kultúrnych komunitách posudzovať situáciu klientov sociálnych služieb používať organizačné techniky pracovať v komunitách pracovať v multikultúrnom prostredí v zdravotníctve predchádzať sociálnym problémom presadzovať práva príjemcov služieb presadzovať začlenenie prijímať rozhodnutia v sociálnej práci prijímať zodpovednosť za svoje konanie prispieť k ochrane jednotlivcov pred nebezpečenstvom revidovať plán sociálnych služieb riešiť sociálnu krízu rokovať so zúčastnenými stranami v sociálnych službách spolupracovať na profesionálnej úrovni spĺňať štandardy praxe v sociálnych službách uchovávať záznamy o práci s príjemcami služieb ujímať sa vedenia v prípadoch v oblasti sociálnych služieb uplatniť správu vecí uplatňovať holistický prístup v sociálnych službách uplatňovať individuálnu starostlivosť uplatňovať krízovú intervenciu uplatňovať normy kvality v sociálnych službách uplatňovať sociálne spravodlivé pracovné zásady usilovať sa o kontinuálny profesijný rozvoj v sociálnej práci viesť rozhovor v sociálnej službe vyjednávať s používateľmi sociálnych služieb vykonávať činnosti na získavanie finančných prostriedkov vytvoriť profesionálnu identitu pri sociálnej práci vytvoriť sieť odborníkov zabezpečiť transparentnosť právnych predpisov pre používateľov sociálnych služieb zaoberať sa etickými otázkami v rámci sociálnych služieb zapojiť používateľov služieb a opatrovateľov do plánovania starostlivosti zastupovať používateľov sociálnych služieb znášať stres zohľadňovať sociálny vplyv opatrení na používateľov služieb zvládať stres v organizácii

Základné znalosti

druhy zdravotného znevýhodnenia politiky spoločnosti sociálna spravodlivosť sociálne vedy starostlivosť o osoby so zdravotným postihnutím teória sociálnej práce zákonné požiadavky v sociálnom sektore

Fakultatívne zručnosti a kompetencie

podporovať ochranu mladých ľudí podporovať pozitivitu mládeže posudzovať rozvoj mládeže pripravovať mladých ľudí na dospelosť

Fakultatívne znalosti

psychický vývin adolescentov

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/occupation/ff2c1183-3fd7-40c7-8ddc-b20b100363c3

Status

released

Occupations