Hierarchy view
plánovať strednodobé až dlhodobé ciele
Description
Description
Naplánovať dlhodobé ciele a okamžité až krátkodobé ciele prostredníctvom účinného strednodobého plánovania a procesov zosúladenia.
Alternatívne označenie
plánovať ciele v strednodobom až dlhodobom výhľade
určovať ciele v strednodobom až dlhodobom horizonte
vytyčovať strednodobé a dlhodobé ciele
Typ zručnosti
zručnosť
Rozsah využitia zručnosti
medzisektorové zručnosti a kompetencie
Vzťahy
Širšie zručnosti/kompetencie
Narrower skills
Základná zručnosť/kompetencia v oblasti
generálny riaditeľ/generálna riaditeľka
manažér/manažérka výroby v oblasti ťažby ropy a zemného plynu
vedúci/vedúca kozmetického salónu
hlavný cukrár/hlavná cukrárka
vedúci/vedúca tímu v rýchlom občerstvení
pracovník/pracovníčka pivovaru
kultúrny a športový agent/ kultúrna a športová agentka
riaditeľ/riaditeľka pobočky
správca/správkyňa príjmov z reštauračných a hotelových služieb
podnikový finančník/podniková finančníčka
riadite/riaditeľka ľudských zdrojov
riadiaci pracovník/riadiaca pracovníčka orgánu štátnej správy
riaditeľ/riaditeľka turistických produktov
dopravný špeditér/dopravná špeditérka
manažér/manažérka v oblasti dôchodkového sporenia
výkonný riaditeľ/výkonná riaditeľka
biznis manažér/manažérka
riaditeľ/riaditeľka kempingu
manažér/manažérka výroby v baníctve
manažér/manažérka zákazníckej skúsenosti
riaditeľ/riaditeľka cestovných agentov
manažér/manažérka pre rovnosť a začleňovanie
Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti
manažér/manažérka vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov
vedúci/vedúca potravinovej výroby
vedúci šéfkuchár/ vedúca šéfkuchárka
vedúci/vedúca oddelenia
riaditeľ/riaditeľka rekreačného zariadenia
vedúci/vedúca bezpečnosti v reštauračnom a hotelovom zariadení
vedúci/vedúca zájazdu
vedúci/vedúca oddelenia služieb zákazníkom
URI – koncept
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email