Hierarchy view
vodja reševalnega centra
Description
Code
1349.20
Description
Vodje reševalnih centrov nadzorujejo delovanje reševalnega centra, izvajajo upravne naloge in nadzorujejo osebje. Zagotavljajo, da center deluje v skladu s politikami in da osebje izvaja reševalne naloge na varen, učinkovit in skladen način.
Druga oznaka
vodja centra
vodja centra za reševanje
vodja centra za usklajevanje reševanja
Regulativni vidik
Informacije o tem, ali in kako je ta poklic reguliran v državah članicah EU, državah EGP ali Švici, so na voljo v zbirki podatkov Komisije o reguliranih poklicih. Zbirka podatkov o reguliranih poklicih:
spretnosti / kompetence
Bistvene spretnosti in kompetence
analizirati potrebe skupnosti
dejavno poslušati
delati v skupnostih
delati v večkulturnem okolju v zdravstvenem varstvu
določati dnevne prednostne naloge
določati organizacijske politike
izvajati raziskovanje v socialnem delu
izvajati socialno pravična delovna načela
izvajati strategije trženja
kazati medkulturno ozaveščenost
komunicirati z uporabniki socialnovarstvenih storitev
kritično reševati težave
načrtovati izmensko delo
obvladovati etična vprašanja na področju socialnega varstva
obvladovati primere socialne krize
obvladovati stres na delovnem mestu
ocenjevati položaj uporabnikov socialnih storitev
odločati na področju socialnega dela
odzivati se z empatijo
organizirati dejavnosti zbiranja sredstev
ovrednotiti učinek programa socialnega dela
poročati o socialnem razvoju
pregledati načrt izvajanja socialne storitve
preprečevati socialne probleme
prevzemati odgovornost
prevzeti vodilno vlogo pri obravnavi primerov s področja socialnega varstva
pripravljati načrte ukrepov v izrednih razmerah
prispevati k zaščiti posameznikov pred škodo
sodelovati na medstrokovni ravni
spodbujati družbene spremembe
spodbujati družbeno ozaveščenost
spodbujati vključevanje
spremljati predpise na področju socialnega varstva
stalno se strokovno izpopolnjevati na področju socialnega dela
strokovno se sporazumevati s kolegi z drugih področij
uporabljati celosten pristop na področju socialnih storitev
uporabljati načrtovanje, osredotočeno na posameznika
uporabljati organizacijske tehnike
uporabljati standarde kakovosti na področju socialnih storitev
upoštevati gospodarska merila pri odločanju
upoštevati organizacijske smernice
upoštevati zakonodajo na področju socialnega varstva
upoštevati zdravstvene in varnostne ukrepe pri praksah socialnega varstva
upravljati javna sredstva
upravljati odnose z javnostmi
upravljati proračune za programe socialnega varstva
vključevati uporabnike storitev in skrbnike v načrtovanje oskrbe
voditi evidenco dela z uporabniki storitev
voditi osebje
voditi postopke v sili
voditi sisteme upravljanja
vplivati na oblikovalce politike pri vprašanjih socialnega varstva
vrednotiti uspešnost osebja na področju socialnega dela
vzpostaviti podporni odnos z uporabniki socialnovarstvenih storitev
vzpostaviti poslovne odnose
zagotavljati javno varnost in zaščito
zagotavljati skladnost s politikami
zagotavljati socialne storitve v različnih kulturnih skupnostih
zagotavljati zaščitne ukrepe posameznikom
zavzemati se za druge
zavzemati se za uporabnike socialnovarstvenih storitev
Bistveno znanje
Neobvezne spretnosti in kompetence
izobraževati o obvladovanju izrednih razmer
izvajati analize tveganja
koordinirati misije reševanja
nadzorovati kontrolo kakovosti
obvladovati spremembe
opredeljevati varnostne grožnje
poročati o nesrečah z onesnaženjem
preskušati varnostne strategije
pripraviti vadbo
sodelovati z lokalnimi organi
svetovati o izboljšanju varnosti
usklajevati delo z drugimi službami za ukrepanje v nujnih primerih
usposabljati zaposlene
voditi dnevnike
zagotavljati medoddelčno sodelovanje
zagotavljati razpoložljivost opreme
zagotavljati uporabo zakonov
zaposlovati delavce
Neobvezno znanje
spretnosti / kompetence
URI koncepta
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email