odpuščati zaposlene | European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.8.0 - nadzirati ljudi

S4.8.1 - nadzorovati ekipo ali skupino

- delati organizirano

- izbirati taktiko za nogometno tekmo

- koordinirati dejavnosti v sektorju nastanitev

- koordinirati tehnične ekipe v umetniških produkcijah

- nadzirati akcijske prizore

- nadzirati dejavnosti vzdrževanja na letališčih

- nadzirati delovanje vrtine

- nadzirati gibanje posadke

- nadzirati glasbene skupine

- nadzirati izdelovalce kostumov

- nadzirati osebje

- nadzirati osebje igralnice

- nadzirati osebje stavnice

- nadzirati osebje, ki sodeluje pri dogodku

- nadzirati posadko

- nadzorovati avdiološko ekipo

- nadzorovati delo čistilnega osebja

- nadzorovati delo v laboratoriju

- nadzorovati ekipo za filmsko in televizijsko montažo

- nadzorovati ekipo za govorno in jezikovno terapijo

- nadzorovati ekipo za osvetlitev

- nadzorovati farmacevtsko osebje

- nadzorovati fizioterapevtske asistente

- nadzorovati gozdne delavce

- nadzorovati hortikulturne skupine

- nadzorovati negovalno osebje

- nadzorovati osebje galerije

- nadzorovati pedagoško osebje

- nadzorovati postopek spravila pridelka

- nadzorovati razvoj programske opreme

- nadzorovati skupine v sadjarstvu

- nadzorovati snemalno ekipo

- nadzorovati študente doktorskega študija

- nadzorovati študente fizioterapije

- nadzorovati študente kiropraktike

- nadzorovati študente socialnega dela na delovni praksi

- nadzorovati zaposlene pri upravljanju črpalk za gorivo

- nadzorovati zaposlene v živilskopredelovalnih obratih

- nadzorovati zdravnike specializante

- nadzorovati zdravstvene pisarniške delavce

- nadzorovati zobotehnično osebje

- nadzorovati zobozdravstveno osebje

- odpuščati zaposlene

- organizirati delovanje skupine

- organizirati delovanje vrtalne skupine

- organizirati podpornike

- skrbeti za člane

- spremljati vsakodnevno delo

- upravljati dejavnosti čiščenja

- upravljati dejavnosti kmečkega turizma

- upravljati restavracijo

- usklajevati osebne potrebe udeležencev s potrebami skupine

- voditi delo podizvajalcev

- voditi ekipo v gostinstvu

- voditi ekipo za gozdarske storitve

- voditi ekipo za ribiške storitve

- voditi ekipo za varnost

- voditi enoto za socialno delo

- voditi geotehnično osebje

- voditi glasbeno osebje

- voditi kreativni oddelek

- voditi mednarodne turneje športnikov

- voditi osebje

- voditi osebje umetniških ustanov

- voditi osebje živalskega vrta

- voditi prodajne ekipe

- voditi prostovoljce

- voditi računovodski oddelek

- voditi škodne referente

- voditi skupino

- voditi skupino za upravljanje voda

- voditi spletne prostovoljce

- voditi športnike

- voditi študente delovne terapije

- voditi timsko delo

- voditi trgatev

- voditi umetniško skupino

- voditi večdisciplinarno ekipo, vključeno v oskrbo pacientov

- voditi zobozdravstveno ekipo

- zagotavljati skladnost s politikami

S4.8.2 - dodeljevati delo drugim

S4.8.3 - spremljati in ocenjevati uspešnost oseb

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

This concept is obsolete

odpuščati zaposlene

menedžerska znanja in spretnosti

nadzirati ljudi

nadzorovati ekipo ali skupino

odpuščati zaposlene

Concept overview

Description

Odpuščati zaposlene z njihovega delovnega mesta.

Druga oznaka

odpuščati uslužbence

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

nadzorovati ekipo ali skupino

Bistvena spretnost/kompetenca

vodja centra dobrega počutja

Neobvezna spretnost/kompetenca –

vodja zdravstvene dejavnosti vodja pralnice direktor/direktorica javnega zavoda za zaposlovanje vodja kemične čistilnice in pralnice nadzornik/nadzornica za vnos podatkov vodja človeških virov vodja za strokovne in tehnične storitve vodja kontaktnega centra

Status koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/88f823da-ab17-4559-8985-69b1507675ca

Status

released