ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0.0 - menedžerska znanja in spretnosti

- delati v skupnostih

- imeti vodstvene sposobnosti

- nadzirati upravljanje organizacije

- nadzirati upravljanje živali

- nadzorovati verske organizacije

- obravnavati vloge za posojila

- obvladovati spremembe

- organizirati dejavnosti zbiranja sredstev

- organizirati vire za umetniško produkcijo

- skrbeti za izvajanje vladne politike

- skrbno voditi podjetje

- sodelovati v akademskem odboru

- upravljati članstvo

- upravljati dejavnosti na zunanjem prostoru bencinske črpalke

- upravljati družbe, ki kotirajo na borzi

- upravljati navigacijske službe zračnega prometa

- upravljati notranje postopke športne organizacije

- upravljati parkirne prostore za zrakoplove

- upravljati procese

- upravljati programe prostovoljstva

- upravljati proizvodne sisteme

- upravljati proizvodno podjetje

- upravljati spremembe

- upravljati varnostno preverjanje

- upravljati vidike upravljanja zračnega prostora

- upravljati zavržene proizvode

- ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

- voditi laboratorij v proizvodnji živil

- voditi malo ali srednje podjetje

- voditi umetniški projekt

- vzpostaviti kampanjo množičnega financiranja

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

menedžerska znanja in spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

prečne spretnosti in kompetence

socialne in komunikacijske spretnosti in kompetence

ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

Description

Description

Delati v skladu s praksami upravljanja, kot sta nenehno izboljševanje in preventivno vzdrževanje. Biti pozoren na reševanje problemov in spoštovanje načel timskega dela.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

menedžerska znanja in spretnosti voditi druge

Bistvena spretnost/kompetenca

delovodja v proizvodnji kovin vodja klicnega centra vodja podružnice analitik/analitičarka poslovnih informacij vodja pisarne varilski koordinator/varilska koordinatorka poslovni direktor/poslovna direktorica vodja kontaktnega centra vodja skladišča

Neobvezna spretnost/kompetenca –

špediter/špediterka vodja za oblikovanje politik vodja za strokovne in tehnične storitve poveljnik/poveljnica ladje nadzornik/nadzornica v kontaktnem centru vodja oddelka inženir/inženirka za letališke projekte

Neobvezno znanje

filozofije stalnih izboljšav

URI koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/9d59f4e5-20a5-428e-b8b3-645043500457

Status

released