Skip to main content
European Commission logo
Evropska klasifikacija spretnosti/kompetenc, kvalifikacij in poklicev (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
- izboljševati varnost zdravil
- izdelovati strateške načrte za fizioterapevtske storitve
- izvajati ukrepe za preprečevanje bolezni
- načrtovati postopke za zagotavljanje zdravja in varnosti
- oblikovati programe vaj za zdravstvena tveganja
- oblikovati ustrezne zdravstvene in varnostne ukrepe v skladu z razpoložljivimi sredstvi
- obravnavati vprašanja javnega zdravja
- opredeliti zdravstvene cilje
- organizirati javne programe za zdravje ustne votline
- pripravljati dietni načrt
- prispevati h kampanjam na področju javnega zdravja
- razvijati politike nadzora zoonoz
- razvijati priložnosti za napredovanje v športu
- razvijati programe za varnost hrane
- razvijati programe za zdravje staleža
- spodbujati duševno zdravje
- spodbujati ozaveščenost o preprečevanju raka
- spodbujati programe vadbe
- spodbujati športne dejavnosti v okviru javnega zdravja
- spodbujati zdravje na področju specializirane oskrbe
- zagotavljati protokole zdravljenja in ohranjanja zdravja ljudi v času velikih zdravstvenih izzivov
- zagotavljati strategije za ocenjevanje psihičnega zdravja
- zagotavljati zdravstveno-psihološke koncepte
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

This concept is obsolete

opredeljevati koristi spremembe prehrane za zdravje

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

pripravljati zdravstvene programe

opredeljevati koristi spremembe prehrane za zdravje

Pregled koncepta

Description

Prepoznati učinke spremembe prehrane na človeški organizem in kako pozitivno vplivajo nanj.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Neobvezno znanje

Status koncepta

Deli to stran:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Sedanja različica: ESCO v1.2 (Zadnja posodobitev 15/05/2024)