Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.2.0 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.2.1 - voditi operativne dejavnosti
S4.2.2 - načrtovanje dogodkov in programov
S4.2.3 - vodenje, nadzor in usklajevanje projektov
- izvajati programe z vladnimi sredstvi
- koordinirati misije reševanja
- nadzirati projekte za ohranitev objektov kulturne dediščine
- nadzirati zagovorniške dejavnosti
- nadzorovati gradbeni projekt
- nadzorovati krajinske projekte
- nadzorovati projekte razvoja nepremičnin
- nadzorovati upravljanje blagovne znamke
- razvijati usmerjenost v uspešnost v javni upravi
- sestaviti seznam tehničnih specifikacij
- upravljati dejavnosti zunanjih izvajalcev na področju varovanja
- upravljati ključne kazalnike uspešnosti klicnih centrov
- upravljati projekte IKT
- upravljati projekte krajinskega oblikovanja
- upravljati projekte razvoja vsebine
- upravljati razporeditev enot
- upravljati ribiške projekte
- upravljati zaostanke
- usklajevati izmene v proizvodnji jeder
- usklajevati izmene v proizvodnji kalupov
- usklajevati ladijsko posadko
- usklajevati okoljske politike letališča
- usklajevati raziskave v gozdarstvu
- voditi inženirske skupine
- voditi inženirski projekt
- voditi oddelek na fakulteti
- voditi oddelek v srednjem izobraževanju
- voditi programe humanitarnega odziva
- voditi projekt
- voditi projekte urejanja krajine z grajenimi elementi
- voditi projekte za izgradnjo mostov
- voditi projekte za izgradnjo železnic
- voditi raziskovalne in razvojne projekte
- voditi več projektov
S4.2.4 - upravljanje prevoznih in logističnih dejavnosti
S4.2.5 - načrtovanje dejavnosti in proizvodnega procesa
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

nadzorovati delo osebja v različnih izmenah

prečne spretnosti in kompetence

socialne in komunikacijske spretnosti in kompetence

vodenje drugih

voditi druge

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

vodenje, nadzor in usklajevanje projektov

nadzorovati delo osebja v različnih izmenah

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

nadzirati ljudi

nadzorovati ekipo ali skupino

nadzirati osebje

nadzorovati delo osebja v različnih izmenah

Description

Description

Nadzorovati dejavnosti zaposlenih v izmenah, da se zagotovi neprekinjeno delovanje.

Druga oznaka

izvajati nadzor nad delom osebja v različnih izmenah

nadzirati delo osebja v različnih izmenah

nadzorovati dejavnosti zaposlenih v različnih izmenah

nadzorovati dela delavcev v različnih izmenah

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Narrower skills

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)