Hierarchy view
zbirati povratne informacije zaposlenih
Description
Description
Komunicirati na odprt in pozitiven način, da bi ocenili ravni zadovoljstva z zaposlenimi, njihove obete glede delovnega okolja ter opredelili težave in poiskali rešitve.
Druga oznaka
zbirati povratne informacije uslužbencev
Vrsta spretnosti
spretnost
Raven uporabnosti spretnosti
medsektorske spretnosti in kompetence
Razmerja
Širše spretnosti/kompetence
Bistvena spretnost/kompetenca
Neobvezna spretnost/kompetenca –
vodja strateškega načrtovanja
inšpektor/inšpektorica za uteži in mere
koordinator/koordinatorka programov zaposlovanja
vodja človeških virov
vodja pralnice
vodja oddelka za javna naročila
ergonom/ergonominja
vodja za oblikovanje politik
kontrolor/kontrolorka uporabe pravic socialnega varstva
analitik/analitičarka poklicnega dela
svetovalec/svetovalka za človeške vire
asistent/asistentka v kadrovski službi
URI koncepta
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email