Hierarchy view
This concept is obsolete
določati organizacijske politike
Concept overview
Description
Sodelovati pri določanju organizacijskih politik, ki zajemajo vprašanja, kot so upravičenost udeležencev, programske zahteve in programske ugodnosti za uporabnike storitev.
Vrsta spretnosti
spretnost
Raven uporabnosti spretnosti
medsektorske spretnosti in kompetence
Razmerja
Širše spretnosti/kompetence
Narrower skills
Bistvena spretnost/kompetenca
vodja produkcije
vodja centra dobrega počutja
sekretar/sekretarka sodišča
vodja za oblikovanje politik
strokovnjak/strokovnjakinja za stanovanjsko politiko
vodja službe za stanovanjske zadeve
vodja mladinskega centra
vodja loterijske organizacije
vodja iger na srečo
direktor/direktorica podjetja za varstvo otrok
general/generalka
vodja rekreacijskega centra
umetniški vodja/umetniška vodja
vodja stavnice
direktor/direktorica policije
direktor/direktorica doma starejših občanov
duhovnik/duhovnica
botanik/botaničarka
vodja socialne službe
vodja reševalnega centra
vodja lepotnega salona
kurator/kuratorka v živalskem vrtu
Neobvezna spretnost/kompetenca –
vodja zdravstvene ustanove
vodja kulturnega centra
brigadir/brigadirka
koordinator/koordinatorka športnih programov
veleposlanik/veleposlanica
upravnik/upravnica zapora
vodja za strokovne in tehnične storitve
vodja kulturno-umetniške ustanove
operativni direktor/operativna direktorica
strokovni sodelavec/strokovna sodelavka za mednarodne zadeve
vodja službe za enake možnosti
vodja človeških virov
direktor/direktorica programov za mladino
kapitan/kapitanka fregate
Neobvezno znanje
Status koncepta
Status
released