Skip to main content
European Commission logo
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
- določati monetarne politike
- izvesti javni razpis ali natečaj
- načrtovati javna stanovanja
- oblikovati načela za nadzor prenosljivih bolezni
- oblikovati okoljsko politiko
- oblikovati politike o verskih zadevah
- pripravljati zakonodajni predlog
- razvijati davčne politike
- razvijati gospodarske politike
- razvijati gozdarske strategije
- razvijati kmetijske politike
- razvijati kulturne politike
- razvijati namakalne strategije
- razvijati obrambne politike
- razvijati politike konkurence
- razvijati politike priseljevanja
- razvijati politike za programe prehranjevanja
- razvijati politike zaposlovanja
- razvijati prehransko politiko
- razvijati programe mobilnosti
- razvijati proizvodne politike
- razvijati strategije mednarodnega sodelovanja
- razvijati strategije za sanacijo okolja
- razvijati trgovinske politike
- razvijati turistične politike
- vzpostavljati politike iger na srečo
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

This concept is obsolete

oblikovati energetsko politiko

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

razvoj politik in zakonodaje

oblikovati energetsko politiko

Concept overview

Description

Razvijati in vzdrževati strategijo organizacije v zvezi z njeno energetsko učinkovitostjo.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Neobvezno znanje

Status koncepta

Deli to stran:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Sedanja različica: ESCO v1.2 (Zadnja posodobitev 15/05/2024)