socionom, organisationsutveckling

Socionomer (organisationsutveckling) stödjer företag vid lösning av allvarliga sociala problem genom att samarbeta med samhällen och kunder. De strävar efter att förbättra arbetstagarnas och deras familjers produktivitet genom att fokusera på balans mellan arbetsliv och privatliv.

Alternativ beteckning

socionom, företagsutveckling

Rättslig aspekt

För att se om och hur detta yrke är reglerat i EU-länderna, EES-länderna eller Schweiz, se kommissionens databas över reglerade yrken. Databasen över reglerade yrken:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_sv

färdigheter / kompetenser

Nödvändiga färdigheter/kompetenser

acceptera eget ansvar använda icke-förtryckande metoder använda organisationsmetoder arbeta för brukares rättigheter arbeta i ett mångkulturellt sammanhang inom hälso- och sjukvården arbeta med specifika grupper bedöma socialtjänstbrukares situation bedöma åtgärders sociala följder för socialtjänstbrukare bidra till att skydda människor från skada bygga hjälprelationer med socialtjänstbrukare dokumentera arbetet med brukarna engagera brukare och personal i vårdplaneringen fatta beslut inom socialt arbete främja inkludering främja social förändring följa god praxis inom socialtjänsten följa organisations riktlinjer förebygga sociala problem förhandla med socialtjänstbrukare förhandla med socialtjänstens intressenter förhålla sig empatiskt ge personcentrerad vård ge råd om socialt företagande ge stöd till socialtjänstbrukare genomföra intervjuer inom socialtjänsten genomföra kontinuerlig fortbildning inom socialt arbete granska socialtjänstplaner göra lagstiftningen begriplig för socialtjänstbrukare hantera etiska frågor inom socialtjänsten hantera sociala kriser hantera stress hantera stress inom organisationen kommunicera med socialtjänstbrukare kommunicera yrkesmässigt med kolleger inom andra områden kunna använda datorer lyssna aktivt planera socialtjänstprocesser rapportera om social utveckling remittera socialtjänstbrukare samarbeta med andra yrkesgrupper skapa helhetslösningar med socialt stöd skydda sårbara socialtjänstbrukare stärka socialtjänstbrukare ta itu med problem på ett kritiskt sätt tala för socialtjänstbrukare tillhandahålla social rådgivning tillämpa ett holistiskt förhållningssätt inom socialtjänsten tillämpa fallhantering tillämpa kvalitetsstandarder inom socialtjänsten tillämpa problemlösning inom socialtjänsten tillämpa socialt rättvisa arbetsprinciper utföra kristerapi utföra socialt arbete inom olika kulturella grupper utveckla den professionella identiteten inom socialt arbete utveckla professionella nätverk vidta försiktighetsåtgärder för hälsa och säkerhet vid social omsorgsverksamhet visa prov på ledarskap i socialtjänstärenden

Nödvändig kunskap

företagspolicyer rättsliga krav inom den sociala sektorn samhällsvetenskap social rättvisa sociala företag teorier för socialt arbete

Begreppets URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/aff66ae0-d6e1-4de3-b6af-78647defd08c

Status

released

Occupations