бізнес-менеджер/бізнес-менеджерка

Бізнес-менеджери відповідають за встановлення цілей бізнес-підрозділу компанії, створення плану дій та сприяння досягненню цілей і реалізації плану разом зі співробітниками певного сегменту та зацікавленими сторонами. Вони здійснюють загальний огляд бізнесу, розуміють детальну інформацію про бізнес-підрозділ і надають допомогу відділу, а також ухвалюють рішення на основі наявної інформації.

ESCO Code

1213.5

NACE Code

70.1 - Activities of head offices

Regulatory Aspect

To see if and how this occupation is regulated in EU Member States, EEA countries or Switzerland please consult the Regulated Professions Database of the Commission. Regulated Professions Database:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_en

Narrower occupations

- керівник філії/керівниця філії

Skills & Competences

Essential Skills and Competences

аналізувати бізнес-плани аналізувати бізнес-процеси брати на себе відповідальність за управління бізнесом будувати ділові відносини вести переговори із зацікавленими сторонами відстежувати ключові показники ефективності дотримуватися кодексу ділової етики дотримуватися стандартів компанії забезпечувати законне ведення бізнесу застосовувати ділові якості здійснювати управління керувати персоналом контролювати фінансові ресурси наймати персонал планувати середньо- та довгострокові цілі прагнути до зростання компанії підтримувати зв’язок із менеджерами розробляти бізнес-плани розробляти стратегії компанії розробляти стратегії отримання прибутку співпрацювати у щоденній роботі компанії створювати робочу атмосферу постійного вдосконалення створювати фінансовий план укладати ділові угоди ухвалювати стратегічні бізнес-рішення інтегрувати стратегічну основу в щоденну роботу

Essential Knowledge

бізнес-право виявлення ризиків ділова комунікація корпоративна соціальна відповідальність політика компанії принципи управління бізнесом стратегічне планування управління витратами фінансове прогнозування

Optional Skills and Competences

аналізувати фінансові ризики аналізувати фінансові тенденції ринку взаємодіяти з радою директорів дотримуватися юридичних зобов’язань звітувати про загальне управління бізнесом здійснювати пошук нових регіональних контрактів керувати бюджетами керувати відносинами із зацікавленими сторонами керувати контрактами керувати офісними системами керувати фінансовими ризиками контролювати якість координувати зусилля для розвитку бізнесу налагоджувати відносини з іноземними культурами обмінюватися передовими практиками між філіями описувати фінансову ситуацію в регіоні організовувати участь у місцевих та міжнародних заходах оцінювати роботу співробітників організації передавати бізнес-плани колегам планувати процедури з охорони здоров’я та техніки безпеки підтримувати відносини зі споживачами підтримувати зв’язок з місцевою владою реалізовувати маркетинговий план розвивати професійну мережу розмовляти різними мовами розробляти організаційну політику синтезувати фінансову інформацію складати фінансову звітність створювати фінансовий звіт стежити за політичною ситуацією формувати корпоративну культуру формувати організаційні групи на основі компетенцій інтегрувати рекомендації головного офісу в місцеві операції

Optional Knowledge

банківська діяльність бухгалтерський облік бізнес-кредити допоміжні операції корпоративне право моделювання бізнес-процесів міжнародна торгівля планування виходу на ринок принципи маркетингу управління ланцюгом постачання управління маркетингом управління персоналом управління проєктами фінансова звітність фінансова юрисдикція фінансовий менеджмент

Skills Group Share

Concept status

Concept Uri

http://data.europa.eu/esco/occupation/544cd9cf-e2ee-4ac0-8a02-7147af6b97d7

Status

released

Occupations