Skip to main content
European Commission logo
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO)

Occupations

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

0 - Професії збройних сил
1 - Менеджери (управителі)
11 - Керівники органів виконавчої влади, вищі посадові особи й законодавці
12 - Адміністративні й комерційні менеджери
13 - Менеджери з виробництва та спеціалізованих послуг
131 - Менеджери в сільському, лісовому й рибному господарствах
132 - Менеджери у переробній промисловості, видобутку, будівництві та розподілені
133 - Менеджери з надання послуг в сфері інформаційно-комунікаційних технологій
134 - Менеджери в сфері професійних послуг
1341 - Менеджери послуг із догляду за дітьми
1342 - Менеджери в сфері охорони здоров’я
1343 - Менеджери в сфері догляду за людьми похилого віку
1344 - Менеджери в сфері соціального забезпечення
1344.1 - менеджер соціальних служб/менеджерка соціальних служб
1344.1.1 - управитель державного житлового фонду/управителька державного житлового фонду
1344.1.3 - директор молодіжної програми/директорка молодіжної програми
1345 - Менеджери в сфері освіти
1346 - Менеджери в сфері фінансової та страхової діяльності
1349 - Менеджери професійних послуг, не віднесені до інших категорій
14 - Менеджери в сфері готелів і ресторанів, роздрібної торгівлі та інших послуг
2 - Професіонали
3 - Фахівці та допоміжні фахівці
4 - Офісні допоміжні працівники
5 - Працівники сфери послуг та торгівлі
6 - Кваліфіковані робітники сільського, лісового господарств та рибальства
7 - Кваліфіковані працівники ремісничих і подібних професій
8 - Оператори та складальники устаткування і машин
9 - Найпростіші професії

This concept is obsolete

менеджер молодіжних центрів/менеджерка молодіжних центрів

Менеджери (управителі)

Менеджери з виробництва та спеціалізованих послуг

Менеджери в сфері професійних послуг

Менеджери в сфері соціального забезпечення

менеджер соціальних служб/менеджерка соціальних служб

менеджер молодіжних центрів/менеджерка молодіжних центрів

Concept overview

Code

1344.1.2

Description

Менеджери молодіжних центрів планують і контролюють діяльність центрів для дітей та молоді, де надають послуги з допомоги та консультування. Вони оцінюють потреби молоді у певній громаді, розробляють і впроваджують педагогічні методики, розробляють програми для покращення допомоги для молоді у даному центрі.

Regulatory Aspect

To see if and how this occupation is regulated in EU Member States, EEA countries or Switzerland please consult the Regulated Professions Database of the Commission. Regulated Professions Database:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_en

Skills & Competences

Essential Skills and Competences

активно слухати аналізувати потреби громади брати на себе відповідальність будувати відносини з громадою будувати відносини з користувачами соціальних послуг будувати ділові відносини вести облік роботи з користувачами послуг вести рахунки визначати щоденні пріоритети виконувати аналіз ризиків використовувати особистісно орієнтоване планування впливати на політиків у питаннях соціальних послуг впроваджувати маркетингові стратегії враховувати економічні критерії під час ухвалення рішень встановлювати політику організації гарантувати безпеку фізичних осіб демонструвати лідерство у роботі соціальних служб долати соціальну кризу дотримуватися законодавства у сфері соціальних послуг дотримуватися організаційних інструкцій дотримуватися правил безпеки та гігієни праці в соціальній роботі емпатично ставитися до людей забезпечувати відповідність політиці залучати користувачів послуг та осіб, які за ними доглядають, до планування догляду запобігати виникненню соціальних проблем застосовувати комплексний підхід у соціальних службах застосовувати процес ухвалення рішень у соціальній роботі застосовувати соціально справедливі принципи роботи застосовувати стандарти якості соціальних послуг застосовувати стратегічне мислення захищати інтереси користувачів соціальних послуг захищати інтереси інших людей звітувати про соціальний розвиток здійснювати безперервний професійний розвиток у сфері соціальної роботи керувати бюджетами соціальних програм керувати діяльністю зі збору коштів керувати етичними питаннями в соціальних службах керувати персоналом контролювати дотримання стандартів охорони здоров’я та безпеки надавати соціальні послуги в різних культурних спільнотах оцінювати вплив програми соціальної роботи оцінювати ефективність роботи персоналу в соціальній роботі оцінювати становище користувачів соціальних послуг переглядати план соціального обслуговування працювати в мультикультурному середовищі у сфері охорони здоров’я проводити дослідження в галузі соціальної роботи просувати соціальні зміни професійно спілкуватися з колегами з інших сфер підтримувати зв’язки з громадськістю підходити до проблем критично розробляти педагогічну концепцію сприяти захисту людей від ушкоджень співпрацювати на міжгалузевому рівні спілкуватися з користувачами соціальних послуг стежити за нормативно-правовими актами у сфері соціальних послуг управляти державним фінансуванням управляти стресом на робочому місці

Essential Knowledge

Optional Skills and Competences

Optional Knowledge

Skills & Competences

Concept status

Share this page:

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)