Skip to main content
European Commission logo
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - знання
L - мовні навички й знання
S - навички
S1 - спілкування, співпраця й творчість
S2 - інформаційні навички
S3 - надання допомоги та піклування
S4 - управлінські навички
S4.0 - управлінські навички
S4.1 - розроблення цілей і стратегій
S4.1.0 - розроблення цілей і стратегій
S4.1.1 - визначення можливостей
- визначати джерела інформації про потенційні цільові спільноти для мистецької діяльності
- визначати механізми підтримки для розвитку своєї професійної діяльності
- визначати можливості ціноутворення
- визначати музику, яка має комерційний потенціал
- визначати нові можливості для бізнесу
- визначати нові можливості для переробки відходів
- визначати потенційні ринки для компаній
- визначати ринкові ніші
- визначати цільові ринки для дизайнів
- визначати шляхи вдосконалення процесів
- визначити постачальників
- використовувати інтуїцію в замовленнях
- виявляти можливості для інновацій у сфері блокчейну
- виявляти талант
- впроваджувати інновації в секторі виробництва взуття й шкіряних виробів
- застосовувати ділові якості
- керувати диверсифікацією морських операцій
- мінімізувати втрати ресурсів
- пропонувати проєкти митцю
- розширювати мережу постачальників послуг
S4.1.2 - розроблення фінансових, бізнес- або маркетингових планів
S4.1.3 - розроблення операційної політики й процедур
S4.1.4 - розробка планів досліджень
S4.1.5 - розроблення програм охорони здоров’я
S4.1.6 - розроблення освітніх програм
S4.1.7 - розроблення планів реагування на надзвичайні й аварійні ситуації
S4.2 - організація, планування й складання графіка роботи та діяльності
S4.3 - розподіл і контроль ресурсів
S4.4 - здійснення адміністративної діяльності
S4.5 - лідерство й мотивація
S4.6 - формування й розвиток команд
S4.7 - рекрутинг та найм
S4.8 - нагляд за людьми
S4.9 - прийняття рішень
S5 - робота з комп’ютерами
S6 - обробка й переміщення
S7 - будівництво
S8 - робота з технікою та спеціалізованим обладнанням
T - наскрізні навички та компетенції

This concept is obsolete

визначати процеси для реінжинірингу

навички

управлінські навички

розроблення цілей і стратегій

визначення можливостей

визначати процеси для реінжинірингу

наскрізні навички та компетенції

життєві навички й компетенції

застосування підприємницьких і фінансових навичок та компетенцій

проявляти підприємницький хист

визначати процеси для реінжинірингу

Concept overview

Description

Визначати потенціал для реструктуризації компанії або частини її діяльності, зокрема, використовуючи інформаційні технології.

Skill type

skill

Skill reusability level

cross-sector skills and competences

Relationships

Broader concepts

Essential for

Optional for

Concept status

Share this page:

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)