Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen/Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen

Beauftragte für die soziale Verantwortung von Unternehmen überwachen die Praktiken von Einrichtungen und Unternehmen in Bezug auf Ethik und gesellschaftliche Auswirkungen. Sie beraten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen des Unternehmens zu Fragen der sozialen Verantwortung und der Nachhaltigkeit. Beauftragte für die soziale Verantwortung von Unternehmen fördern umweltbewusste, philanthropische oder menschenrechtsbezogene Maßnahmen.

Alternative Bezeichnung

Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen

Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen

CSR-Manager

CSR-Managerin

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Anforderungen der Geschäftswelt analysieren Beratung in Fragen der Konformität mit der Regierungspolitik leisten Beratung zur sozialen Verantwortung von Unternehmen leisten Inklusion vorantreiben Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens messen Umsetzung der Menschenrechte fördern Umweltbewusstsein fördern Unternehmensaufbau festlegen Unternehmensstandards beachten Unternehmensstrategien entwickeln Verbesserungsstrategien bereitstellen betriebliche Tätigkeiten koordinieren den Bedarf von Unternehmen beurteilen den Prozess der Nachhaltigkeitsberichterstattung leiten für Nachhaltigkeit werben qualitative Forschung betreiben quantitative Forschung betreiben soziale Auswirkungen verfolgen soziales Bewusstsein fördern

Grundlegende Kenntnisse

Datenanalyse Gesellschaftsrecht Nachhaltigkeit von Unternehmen Ziele für nachhaltige Entwicklung gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen globale Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nachhaltige Finanzierung strategische Planung

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Bedarf der Gemeinde analysieren Beratung zum Risikomanagement leisten Beratung zur Öffentlichkeitsarbeit leisten Beziehungen zur Gemeinde aufbauen Gemeinschaftsinitiativen integrieren Kontakt mit Kulturpartnern aufnehmen Marketingstrategien umsetzen Maßnahmen zum Schutz des kulturellen Erbes planen Maßnahmen zur Sicherung von Naturschutzgebieten planen Qualitätskontrolle beaufsichtigen Schulungen zur Entwicklung und zum Management von nachhaltigem Tourismus anbieten Systemisches Design Thinking anwenden abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen die Nachhaltigkeit touristischer Aktivitäten messen mit Staatsbediensteten zusammenarbeiten

Fakultative Kenntnisse

Kommunikationsgrundsätze Kreislaufwirtschaft Philanthropie Projektleitung Umweltpolitik Wissensmanagement Öffentlichkeitsarbeit

fähigkeiten

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/1313aeea-63a9-4b4d-82d1-dbe00ff9ed10

Status

released

Occupations