Hierarchy view
seguire il codice etico di condotta nelle situazioni di valutazione
Description
Description
Effettuare colloqui, test, simulazioni e valutazioni delle prove di apprendimento precedente applicando i principi accettati di giusto e sbagliato, comprese equità, trasparenza, obiettività, sicurezza, riservatezza e imparzialità, nelle pratiche di valutazione e nella condotta nei confronti dei candidati.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze specifiche della professione
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
URI del concetto
Status
released
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