Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - viden
L - sprogkundskaber og viden
S - færdigheder
S1 - kommunikation, samarbejde og kreativitet
S2 - informationskompetencer
S3 - yde assistance og pleje
S4 - ledelsesfærdigheder
S4.0 - ledelsesfærdigheder
S4.1 - udvikle mål og strategier
S4.2 - organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
S4.3 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.4 - udføre administrative aktiviteter
S4.5 - lede og motivere
S4.6 - opbygge og etablere grupper
S4.7 - rekruttere og ansætte
S4.8 - føre tilsyn med mennesker
S4.8.0 - føre tilsyn med mennesker
S4.8.1 - føre tilsyn med et team eller en gruppe
S4.8.2 - fordele arbejde
S4.8.3 - overvåge og evaluere personers præstationer
- afslutte det psykoterapeutiske forhold
- analysere data om kunder
- analysere den oprindelige skuespillers talemåde
- analysere din ekspertise
- analysere egne præstationer
- analysere informationer om personlig fysisk form
- analysere processer, der påvirker leveringen af sundhedspleje
- anvende musikterapeutiske vurderingsmetoder
- bedømme IKT-viden
- dømme præstationer
- evaluere egne danseevner
- evaluere gæsters behov på kulturinstitutioner
- evaluere kasinomedarbejdere
- evaluere kollegers præstation
- evaluere medarbejdere
- evaluere medarbejderes arbejde
- evaluere personalets resultater inden for socialt arbejde
- evaluere team, som støtter et program for fællesskabsbaseret kunst
- evaluere virkningen af din faglige udvikling
- evaluere ældres evne til at klare sig selv
- forberede vurderingen af tidligere læring
- genkende tegn på ludomani
- genkende tegn på særlig begavelse hos elever
- gennemføre undersøgelsesforløb for lærlinge
- give vejledning i analysen af en optaget forestilling
- håndtere klasseværelseundervisning
- identificere uddannelsesbehov
- implementere evalueringsmetoder inden for musikterapi
- inddrage brugere og plejere i planlægningen af pleje
- indgå i dialog med udendørsgrupper
- inspicere personale
- kontrollere flyvedygtighed
- korrigere fitnesskunder
- kortlægge uddannelsesbehov
- lede lastbilchauffører
- matche målgruppens behov med dine færdigheder
- observere den studerendes fremskridt
- opretholde disciplinen blandt eleverne
- organisere personaleevaluering
- overvåge besætningsmedlemmer, der betjener motorer
- overvåge egne præstationer som sportsofficial
- overvåge elevernes adfærd
- overvåge førere
- overvåge kasseassistenter
- overvåge leverandørpræstationer
- overvåge levering af serviceydelser
- overvåge opfølgningen af anbefalinger
- overvåge optrædende
- overvåge rehabiliteringsproces
- overvåge vurdering
- personalisere sportsprogram
- profilere mennesker
- styre onlinekommunikation
- sørge for fortsat personlig udvikling inden for psykoterapi
- tage sig af sophrologiklienter
- udføre resultatmåling
- udføre uddannelsesmæssige test
- udpege ikkeopdagede organisationsbehov
- udpege mangler i kompetencer
- vurdere andre
- vurdere brugeres interaktion med IKT-applikationer
- vurdere den sociale indvirkning af tiltag på brugere af tjenesten
- vurdere dine kompetencer som leder af et program for fællesskabsbaseret kunst
- vurdere elever
- vurdere et værk under forestillingen
- vurdere fremskridt med det kunstneriske team
- vurdere kandidater
- vurdere karakter
- vurdere medarbejderes formåen
- vurdere mulighederne for samarbejde mellem personer og dyr
- vurdere præstationer under sportsarrangementer
- vurdere situationen for brugere af sociale tjenester
- vurdere socialrådgiverstuderende
- vurdere sportspræstationer
- vurdere studerendes standpunkt
- vurdere tidligere læring
- vurdere transportvirksomheder
- vurdere unges udvikling
S4.9 - træffe beslutninger
S5 - arbejde med computere
S6 - håndtering og flytning
S7 - udføre bygningsarbejde
S8 - arbejde med maskiner og specialiseret udstyr
T - tværfaglige færdigheder og kompetencer

udføre erhvervsanalyser

færdigheder

ledelsesfærdigheder

føre tilsyn med mennesker

overvåge og evaluere personers præstationer

udføre erhvervsanalyser

Description

Description

Udføre en erhvervsanalyse med hensyn til, hvordan en person oplever en aktivitet, idet der tages hensyn til påvirkningen af resultaterne.

Færdighedstype

færdighed

Anvendelsesmuligheder for færdigheden

sektorspecifikke færdigheder og kompetencer

Relationer

Bredere færdigheder/kompetencer

Nødvendig færdighed/kompetence inden for

Supplerende færdighed/kompetencer inden for

Begrebets URI

Share this page:

ESCO er et initiativ under Europa 2020.

Europa-Kommissionens Generaldirektorat for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion har udviklet ESCO-klassifikationen i samarbejde med interessenter og Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)