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Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S1.0 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S1.1 - Verhandlungen führen
S1.2 - Herstellen und Pflegen von Kontakten sowie Bildung von Netzwerken
S1.3 - Lehre und Ausbildung
S1.4 - Informationen präsentieren
S1.5 - Beraten
S1.5.0 - Beraten
S1.5.1 - Beratung zu Rechts-, Regulierungs- oder Verfahrensfragen
S1.5.2 - Finanzberatung
S1.5.3 - Beratung zu Waren und Dienstleistungen
S1.5.4 - Medizinische Beratung
S1.5.5 - Beratung zu Umweltthemen
S1.5.6 - Beratung zur Entwicklung oder Nutzung von Technologien
S1.5.7 - Beratung zu geschäftlichen oder betrieblichen Angelegenheiten
- Architekten beraten
- Beratung bei der Beantragung von Finanzhilfen leisten
- Beratung in Konfliktbewältigung leisten
- Beratung zu Marktstrategien leisten
- Beratung zu Strategien für Gerichtsverhandlungen leisten
- Beratung zum Personalmanagement leisten
- Beratung zum Tankerbetrieb leisten
- Beratung zur Auswahl von Sicherheitspersonal leisten
- Beratung zur Effizienzverbesserung leisten
- im Bereich Maschinenwartung beraten
- im Zusammenhang mit Bierproduktion beraten
- Landschaftsbauprojekte umsetzen
- Landwirte/Landwirtinnen beraten
- Lebensmittelindustrie beraten
- Luftfahrzeug in gefährlichen Situationen Rat erteilen
- über Abfallbewirtschaftungsverfahren beraten
- über Bergbauproduktion beraten
- über Bewässerungsprojekte informieren
- über die Produktivität der Viehzucht informieren
- über Grubenentwicklungen unterrichten
- über Holzernte informieren
- über Pflanzenkrankheiten informieren
- über soziale Unternehmen beraten
- über Verbesserungen der Traubenqualität informieren
- Vorgesetzte über militärische Operationen beraten
- zum Thema Landnutzung beraten
S1.5.8 - Beratung zu Bildungs- oder Berufsbildungsthemen
S1.5.9 - Beratung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
S1.6 - Werbung, Verkauf und Kauf
S1.7 - Mündliche Einholung von Informationen
S1.8 - Zusammenarbeit mit anderen
S1.9 - Lösung von Problemen
S1.11 - Entwurf von Systemen und Produkten
S1.12 - Erstellung von künstlerischen, visuellen oder Schulungsmaterialien
S1.13 - Schreiben und Komponieren
S1.14 - Auftreten/Darbietungen und Unterhaltung
S1.15 - Benutzung mehr als einer Sprache
S2 - Informationskompetenzen
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Beratung zur Organisationskultur leisten

Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen

Andere unterstützen

Andere beraten

Beratung zur Organisationskultur leisten

Fähigkeiten

Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

Beraten

Beratung zu geschäftlichen oder betrieblichen Angelegenheiten

Beratung zur Organisationskultur leisten

Description

Description

Beraten von Organisationen zu ihrer internen Kultur und Arbeitsumgebung, wie sie von den Beschäftigten wahrgenommen wird, und zu den Faktoren, die das Verhalten der Beschäftigten beeinflussen können.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

URL des Konzepts

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DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)