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Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S2 - Informationskompetenzen
S2.0 - Informationskompetenzen
S2.1 - Durchführung von Studien, Ermittlungen und Untersuchungen
S2.2 - Dokumentation und Aufzeichnung von Informationen
S2.3 - Informationsmanagement
S2.4 - Verarbeiten von Informationen
S2.5 - Messung physikalischer Eigenschaften
S2.6 - Berechnen und Schätzen
S2.7 - Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
S2.7.0 - Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
S2.7.1 - Bewerten von Grundstücken oder Immobilien
S2.7.2 - Analyse wissenschaftlicher und medizinischer Daten
S2.7.3 - Analyse von Finanz- und Wirtschaftsdaten
- Analyse von Frachttarifen
- Änderungen in der Logistik analysieren
- Arbeitslosenquoten analysieren
- Auftragnehmer und Auftragnehmerinnen prüfen
- Bonitätsgeschichte potenzieller Kunden analysieren
- Bonitätsnote zu Rate ziehen
- Darlehen analysieren
- Daten für unternehmenspolitische Entscheidungen im Handel analysieren
- die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens analysieren
- die finanzielle Lage einer Region beschreiben
- die Kosten für die geschäftliche Mobilität senken
- Energiemarkttrends analysieren
- Energiepreisprognosen aufstellen
- ermitteln, ob für das Unternehmen das Fortführungsprinzip gilt
- externe Faktoren von Unternehmen analysieren
- Fehlbuchungen ermitteln
- Finanz- und Geschäftsterminologie verstehen
- Finanzanalyse zu Preisstrategien durchführen
- finanzielle Lage des Schuldners beurteilen
- finanzielle Tragfähigkeit beurteilen
- Finanzinformationen zusammenfassen
- Finanzprognosen erstellen
- Jahresabschlüsse auslegen
- Konformität mit Offenlegungskriterien für Rechnungslegungsdaten sicherstellen
- Konjunkturtrends analysieren
- ökonomische Entwicklungen voraussagen
- Preistrends verfolgen
- Prognosen für Buchführungskennzahlen erstellen
- Sozialleistungspläne bewerten
- Stresstestmethoden für Kredite anwenden
- Transportkosten analysieren
- Trends im Kaufverhalten von Kunden und Kundinnen analysieren
- Versicherungsprodukte vergleichen
- Vertragskonformitätsprüfungen durchführen
- Vorhersagemodelle entwickeln
S2.7.4 - Analyse von Geschäftstätigkeiten
S2.7.5 - Durchführung von Risikoanalyse und -management
S2.7.6 - Bewertung von Systemen, Programmen, Ausrüstungen und Produkten
S2.8 - Überwachung, Inspektion und Prüfung
S2.9 - Beobachtung von Entwicklungen in einem Fachgebiet
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Schulungsmarkt analysieren

Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen

Andere unterstützen

Andere beraten

Schulungsmarkt analysieren

Fähigkeiten

Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

Beraten

Beratung zu geschäftlichen oder betrieblichen Angelegenheiten

Beratung zu Marktstrategien leisten

Schulungsmarkt analysieren

Description

Description

Analyse des Marktes im Schulungssektor hinsichtlich seiner Attraktivität unter Berücksichtigung der Marktwachstumsrate, der Trends, der Größe und anderer Faktoren.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenspezifische Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Kenntnisse

URL des Konzepts

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ESCO ist eine Europa-2020-Initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)