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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conocimientos
L - competencias lingüísticas y conocimiento de lenguas
S - competencias
T - competencias transversales
T1 - capacidades y competencias básicas
T2 - capacidades y competencias de razonamiento
T3 - capacidades y competencias de autogestión
T3.1 - trabajar de manera eficiente
- cumplir los compromisos
- gestionar el tiempo
- gestionar la calidad
- mantener la capacidad de concentración durante períodos prolongados
- prestar atención al detalle
- trabajar de manera independiente
- analizar la propia interpretación
- atender las emergencias sin la presencia de un médico
- documentar la propia práctica
- gestionar tareas administrativas relacionadas con el ejercicio profesional de la escritura
- manejar equipos pesados de construcción sin supervisión
- mantener la administración personal
- mantener una cartera artística
- realizar evaluaciones sanitarias
- realizar numerosos viajes internacionales
- realizar tareas de forma independiente
- realizar trabajo manual de forma independiente
- realizar trabajos de paisajismo de forma independiente
- trabajar con independencia de los servicios forestales
- trabajar de forma independiente en el proceso de producción de alimentos
- trabajar de forma independiente en servicios de alquiler
- trabajar de forma independiente en ventas
- trabajar de manera independiente como artista
- trabajar en el sector agrícola de forma independiente
- trabajar eficientemente
T3.2 - adoptar un enfoque proactivo
T3.3 - mantener una actitud positiva
T3.4 - mostrar voluntad de aprender
T4 - capacidades y competencias sociales y de comunicación
T5 - capacidades y competencias físicas y manuales
T6 - capacidades y competencias para la vida

trabajar de manera independiente en exposiciones

competencias transversales

capacidades y competencias de autogestión

trabajar de manera eficiente

trabajar de manera independiente

trabajar de manera independiente en exposiciones

Description

Description

Trabajar de manera autónoma en el desarrollo de un marco para proyectos artísticos como localizaciones y flujos de trabajo.

Tipo de competencia

capacidad

Nivel de reutilizabilidad de la competencias

Capacidades y competencias específicas del sector

Relaciones

Competencias más amplias

Competencia esencial para

URI del concepto

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La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea ha desarrollado ESCO en colaboración con las partes interesadas y el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)