élaborer des stratégies de foresterie | ESCO

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Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.0 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.1 - identifier des opportunités

S4.1.2 - élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing

S4.1.3 - élaborer des politiques et procédures opérationnelles

S4.1.4 - élaborer des politiques et de la législation

- définir des actions en matière de politique monétaire

- élaborer des politiques agricoles

- élaborer des politiques commerciales

- élaborer des politiques culturelles

- élaborer des politiques d'immigration

- élaborer des politiques de concurrence

- élaborer des politiques de défense

- élaborer des politiques de fabrication

- élaborer des politiques de lutte contre les maladies transmissibles

- élaborer des politiques d’emploi

- élaborer des politiques économiques

- élaborer des politiques en matière religieuse

- élaborer des politiques fiscales

- élaborer des politiques pour des programmes nutritionnels

- élaborer des politiques touristiques

- élaborer des programmes de mobilité

- élaborer des stratégies de coopération internationale

- élaborer des stratégies de foresterie

- élaborer des stratégies de restauration environnementale

- élaborer des stratégies d’irrigation

- élaborer une politique alimentaire

- élaborer une politique énergétique

- élaborer une politique environnementale

- élaborer une proposition de loi

- établir des politiques de jeu

- lancer des appels d'offres

- planifier la construction de logements sociaux

S4.1.5 - élaborer des programmes de santé

S4.1.6 - élaborer des programmes éducatifs

S4.1.7 - élaborer des plans d’intervention d’urgence

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

élaborer des stratégies de foresterie

aptitudes et compétences transversales

capacités et compétences de réflexion

traiter des problèmes

résoudre les problèmes

élaborer des stratégies de foresterie

aptitudes à la gestion

développer des objectifs et des stratégies

développer des objectifs et des stratégies

élaborer une stratégie pour résoudre les problèmes

élaborer des stratégies de foresterie

élaborer des stratégies de foresterie

Description

Description

Mettre en place des politiques forestières afin de renforcer leur gestion durable et d’améliorer la communication liée aux opérations forestières. Ces plans sont destinés à résoudre les problèmes liés aux changements environnementaux et sociétaux corrélés.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

élaborer des politiques et de la législation élaborer une stratégie pour résoudre les problèmes

Aptitude/compétence essentielle de:

garde forestier/ garde forestière

Aptitude/compétence facultative de:

ouvrier forestier/ouvrière forestière conseiller en sylviculture/conseillère en sylviculture inspecteur en foresterie/inspectrice du travail en foresterie agent technique forestier/agente technique forestière

Connaissances essentielles

gestion durable des forêts

Connaissances facultatives

législation environnementale en agriculture et en foresterie

Concept URI

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/215d64d0-a698-4508-b1b4-3d8a56b3ce9e

Status

released