employer des techniques pour accroître la motivation des patients | ESCO

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Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.5.0 - diriger et motiver

- adapter les styles de leadership en milieu médical

- appliquer les valeurs d’une entreprise

- assurer le développement du personnel

- créer un environnement de travail dans lequel les artistes peuvent développer leur potentiel

- développer des attitudes fortes dans les sports

- diriger des comédiens et une équipe de production

- diriger des équipes de forage

- diriger des réunions de conseil d'administration

- diriger des troupes militaires

- diriger les responsables de différents services d’une entreprise

- donner de la motivation dans les sports

- donner des instructions aux bénévoles

- employer des techniques pour accroître la motivation des patients

- encourager des élèves à reconnaître leurs mérites

- encourager le personnel à participer à des activités de nettoyage

- être un modèle dans les arts communautaires

- exiger l'excellence de la part d'artistes

- faire preuve de leadership dans des cas relevant des services sociaux

- faire preuve de motivation pour les ventes

- favoriser l’équilibre entre le repos et l’activité

- gérer le stress sur le lieu de travail

- gérer les situations de stress sur le lieu de travail

- gérer l’inventaire des véhicules

- inciter les danseurs à s'améliorer

- inspirer de l’enthousiasme pour la danse

- mener des exercices de reprise d’activité

- mettre en valeur le potentiel artistique des artistes

- motiver des employés

- motiver des militants

- motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente

- motiver les clients d'une salle de remise en forme

- Optimiser les processus

- piloter les changements dans les services de santé

- stimuler l’imagination des artistes

- supporter le stress

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

employer des techniques pour accroître la motivation des patients

aptitudes à la gestion

diriger et motiver

diriger et motiver

employer des techniques pour accroître la motivation des patients

Description

Description

Faire en sorte que le patient soit motivé à changer son comportement et à croire que la thérapie peut l'aider en utilisant des techniques et des procédés d'engagement thérapeutique conçus à cette fin.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

diriger et motiver

Aptitude/compétence essentielle de:

musicothérapeute chiropracteur/chiropractrice psychothérapeute art thérapeute psychologue de la santé ergothérapeute orthophoniste psychologue clinicien/psychologue clinicienne

Concept URI

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/e54dc9c5-0f7f-4503-9776-efff47902602

Status

released