Hierarchy view
gestire il cambiamento
Description
Description
Gestire lo sviluppo in seno a un’organizzazione attraverso l’anticipazione dei cambiamenti e l’adozione di decisioni gestionali per garantire che i membri coinvolti ne risentano il meno possibile.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze intersettoriali
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
Abilità/competenze opzionali di
direttore ufficio appalti/direttrice ufficio appalti
responsabile di casa di riposo
responsabile delle operazioni di produzione
responsabile della modifica e della configurazione delle risorse TIC
responsabile di progetto
direttore di biblioteca/direttrice di biblioteca
responsabile dell’edilizia sociale
responsabile dell’analisi commerciale TIC
project manager TIC
specialista in appalti pubblici
responsabile della catena di fornitura
responsabile di salute, sicurezza e ambiente
responsabile della documentazione TIC
responsabile di centro giovanile
responsabile di centro diurno per l’infanzia
responsabile dello sviluppo di giochi
responsabile dei servizi sociali
responsabile di centro di soccorso
responsabile della gestione dati
responsabile della trasformazione digitale
URI del concetto
Status
released