trabalhar independentemente em exposições

Hierarchy view

K - conhecimentos

L - competências e conhecimentos linguísticos

S - aptidões

S1 - comunicação, colaboração e criatividade

S2 - competências em informação

S3 - prestar assistência e cuidados

S4 - competências de gestão

S4.0 - competências de gestão

S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias

S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

S4.2.0 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

- adaptar-se a alterações das condições numa embarcação

- aplicar técnicas de controlo dos sedimentos

- assegurar o bom funcionamento das operações a bordo

- avaliar planos

- colocar sinalização rodoviária temporária

- conceber procedimentos para a relocalização de mercadorias específicas

- controlar os processos têxteis

- cumprir prazos

- cumprir prazos na preparação de processos jurídicos

- cumprir tarefas dentro dos prazos acordados

- efetuar tarefas pré-voo

- escrever respeitando prazos

- explicar registos contabilísticos

- garantir o equilíbrio custo-eficácia no fabrico de alimentos

- gerir a carga de trabalho

- gerir a produção de calçado ou artigos de couro

- gerir as questões de segurança dos medicamentos

- gerir atividades de promoção da saúde

- gerir o desenvolvimento de experiências para o fabrico de produtos

- gerir os habitats em benefício da caça

- gerir planos de calibração periódica

- gerir sessões de trabalho para organizar as atividades do aeroporto

- organizar as equipas de trabalho

- organizar cuidados de enfermagem

- organizar entregas de correspondência

- organizar pacotes de apoio dos serviços sociais

- organizar reparações de equipamento

- prestar assistência na gestão educativa

- prestar assistência na organização de funerais

- reagir às alterações no setor da saúde

- realizar atividades de projeto

- realizar várias tarefas em simultâneo

- respeitar compromissos em serviços de hotelaria e restauração

- seguir um horário de trabalho

- terminar um projeto dentro do orçamento

- trabalhar de forma independente em serviços florestais

- trabalhar de forma independente na agricultura

- trabalhar de forma independente num processo de produção alimentar

- trabalhar independentemente em exposições

- tratar vários pedidos em simultâneo

S4.2.1 - dirigir atividades operacionais

S4.2.2 - planear eventos e programas

S4.2.3 - dirigir, supervisionar e coordenar projetos

S4.2.4 - gerir atividades de transporte e logística

S4.2.5 - planear operações e processos de produção

S4.3 - afetar e controlar recursos

S4.4 - executar tarefas administrativas

S4.5 - liderar e motivar

S4.6 - criar e desenvolver equipas

S4.7 - recrutar e contratar

S4.8 - supervisionar pessoal

S4.9 - tomar decisões

S5 - trabalhar com computadores

S6 - manusear e movimentar

S7 - trabalhos de construção

S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado

T - aptidões e competências transversais

trabalhar independentemente em exposições

aptidões e competências transversais

aptidões e competências de autogestão

trabalhar eficazmente

trabalhar de forma independente

trabalhar independentemente em exposições

aptidões

competências de gestão

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

trabalhar independentemente em exposições

Description

Trabalhar de forma autónoma no desenvolvimento de um enquadramento para projetos artísticos, como a localização e os fluxos de trabalho.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências específicas de um setor

Relações

Aptidões/competências mais gerais

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades trabalhar de forma independente

Aptidões/competências essenciais em

Responsável pela gestão de obras de arte Curador de arte/Curadora de arte Diretor de investigação/Diretora de investigação

URI do conceito

http://data.europa.eu/esco/skill/daea23cb-c46e-4dc7-b0ac-882ecff74f40

Status

released

Skills & competences

trabalhar independentemente em exposições

Description

Relações

URI do conceito