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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S6.0 - manusear e movimentar
S6.1 - triar e embalar produtos e materiais
S6.2 - movimentar e elevar
S6.3 - transformar e misturar materiais
S6.4 - tratar de plantas e culturas
S6.5 - montar e fabricar produtos
S6.6 - fabricar moldes, moldes de fundição, modelos e padrões
S6.6.0 - fabricar moldes, moldes de fundição, modelos e padrões
S6.6.1 - fazer moldes e moldes de fundição para produção
S6.6.2 - fazer padrões e modelos
- criar moldes de vestuário
- criar padrões para produtos têxteis
- desenhar moldes a 2D para visualização de calçado em 3D
- elaborar modelo de plano de soalho
- elaborar padrões para o guarda-roupa
- reparar modelos e moldes
- selecionar modelos de gravação
- supervisionar a produção de trabalhos manuais
S6.6.3 - fazer modelos
S6.7 - usar ferramentas manuais
S6.9 - manusear animais
S6.11 - limpar
S6.12 - lavar e cuidar de têxteis e vestuário
S6.13 - manusear e eliminar resíduos e materiais perigosos
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

criar moldes de calçado

aptidões

manusear e movimentar

fabricar moldes, moldes de fundição, modelos e padrões

fazer padrões e modelos

criar moldes de calçado

Description

Description

Construir a forma média ou molde, uma representação bidimensional da forma tridimensional do último. Criar padrões escalados para componentes superiores e inferiores através de métodos manuais a partir dos modelos.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências específicas de um setor

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Narrower skills

Aptidões/competências essenciais em

Conhecimentos opcionais

URI do conceito

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A ESCO é uma iniciativa Europa 2020.

A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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