Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
- izboljševati varnost zdravil
- izdelovati strateške načrte za fizioterapevtske storitve
- izvajati ukrepe za preprečevanje bolezni
- načrtovati postopke za zagotavljanje zdravja in varnosti
- oblikovati programe vaj za zdravstvena tveganja
- oblikovati ustrezne zdravstvene in varnostne ukrepe v skladu z razpoložljivimi sredstvi
- obravnavati vprašanja javnega zdravja
- opredeliti zdravstvene cilje
- opredeljevati koristi spremembe prehrane za zdravje
- organizirati javne programe za zdravje ustne votline
- pripravljati dietni načrt
- prispevati h kampanjam na področju javnega zdravja
- razvijati napredne strategije za promocijo zdravja
- razvijati politike nadzora zoonoz
- razvijati priložnosti za napredovanje v športu
- razvijati programe za varnost hrane
- razvijati programe za zdravje staleža
- spodbujati duševno zdravje
- spodbujati ozaveščenost o preprečevanju raka
- spodbujati programe vadbe
- spodbujati športne dejavnosti v okviru javnega zdravja
- spodbujati zdravje na področju specializirane oskrbe
- zagotavljati protokolov zdravljenja in ohranjanja zdravja ljudi v času velikih zdravstvenih izzivov
- zagotavljati strategije za ocenjevanje psihičnega zdravja
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

zagotavljati zdravstveno-psihološke koncepte

prečne spretnosti in kompetence

miselne spretnosti in kompetence

obdelava informacij, zamisli in konceptov

kritično razmišljati

zagotavljati zdravstveno-psihološke koncepte

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

pripravljati zdravstvene programe

zagotavljati zdravstveno-psihološke koncepte

Description

Description

Razvijati, izvajati in vrednotiti zdravstveno-psihološke koncepte.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Neobvezno znanje

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)