موظف شباب

موظفو الشباب يدعمون ويصاحبون وينصحون الشباب، مع التركيز على نموهم وتطورهم الشخصي والاجتماعي‎.‎ وهم يشاركون ‏في إدارة مشاريع المجتمع والخدمات من خلال أنشطة موجهة لكل فرد على حدة أو لمجموعة من الأفراد. وقد يكون موظفو الشباب ‏متطوعين أو مهنيين بأجر يضطلعون بعمليات التعليم غير الرسمي والتعليم الحر. وهم يشتركون في مجموعة عريضة من الأنشطة بواسطة، وبمرافقة، ولأجل الشباب.

Regulatory Aspect

To see if and how this occupation is regulated in EU Member States, EEA countries or Switzerland please consult the Regulated Professions Database of the Commission. Regulated Professions Database:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_en

Narrower occupations

- عامل معلومات الشباب

Skills & Competences

Essential Skills and Competences

تطبيق تقييم تنمية الشباب التعهد بالتطوير المهني المستمر في العمل الاجتماعي معالجة المشاكل بشكل حاسم تطبيق مبادئ العمل العادل اجتماعياً فقط الحول دون وقوع المشاكل الاجتماعية دعم مستخدمي الخدمات الاجتماعية إظهار القيادة في حالات الخدمة الاجتماعية تطبيق نهج شامل داخل الخدمات الاجتماعية حماية مستخدمي الخدمات الاجتماعية المعرضين للخطر تشجيع التغيير الاجتماعي المساعدة في حماية الأفراد من الأضرار تطبيق صنع القرار ضمن العمل الاجتماعي تقديم الخدمات الاجتماعية في مختلف المجتمعات الثقافية تقديم المشورة الاجتماعية يعمل على تعليم استخدام الحاسوب تطبيق الرعاية التي تركز على الأشخاص التفاوض مع أصحاب المصلحة في الخدمات الاجتماعية التواصل مهنيًا مع الزملاء في المجالات الأخرى إعداد الشباب لمرحلة الرشد الدفاع عن مستخدمي الخدمات الاجتماعية الالتزام بالمبادئ التوجيهية التنظيمية استخدام تقنيات حل المشاكل في مجال الخدمة الاجتماعية العمل في بيئة متعددة الثقافات في مجال الرعاية الصحية دعم إيجابية الشباب الإرتقاء بمستوى العمل الشبابي في المجتمع المحلي إحالة مستخدمي الخدمة الاجتماعية تقييم حالة مستخدمي الخدمات الاجتماعية التواصل بشأن رفاهية الشباب العمل داخل المجتمعات المحلية تنظيم حزم العمل الاجتماعي سن تشريعات تتسم بالشفافية لمستخدمي الخدمات الاجتماعية التواصل مع الشباب اتباع احتياطات الصحة والسلامة في ممارسات الرعاية الاجتماعية الاحتفاظ بسجلات العمل مع مستخدمي الخدمة وضع خطة إجراءات الخدمة الاجتماعية تطبيق معايير جودة الخدمات الاجتماعية تمكّين مستخدمي الخدمة الاجتماعية الانصات بفعالية بناء علاقة مساعدة مع مستخدمي الخدمة الاجتماعية تحقيق المعايير الخاصة بالممارسة في الخدمات الاجتماعية تحمل الضغط تطبيق الأساليب التنظيمية تطبيق إدارة الحالات ادارة المشاكل الأخلاقية داخل الخدمات الاجتماعية تنفيذ تدخلات الشارع في العمل الاجتماعي ادارة الأزمات الاجتماعية رفع التقارير عن التنمية الاجتماعية تحسين الهوية المهنية في العمل الاجتماعي تعزيز سلامة الشباب تقبل المساءلة الخاصة تعزيز حقوق مستعملي الخدمة إدارة الإجهاد في المنظمة تطوير الشبكة المهنية إجراء مقابلات في مجال الخدمات الاجتماعية اشراك مستخدمي الخدمات ومقدمي الرعاية في التخطيط للرعاية تعزيز الاندماج التعاون على المستوى المهني البيني النظر في الأثر الاجتماعي للإجراءات على مستخدمي الخدمة ابداء تعاطفًا تطبيق ممارسات مناهضة للقمع التفاوض مع مستخدمي الخدمات الاجتماعية مراجعة خطة الخدمة الاجتماعية التواصل مع مستخدمي الخدمة الاجتماعية

Essential Knowledge

العدالة الاجتماعية التنمية النفسية للمراهقين نظرية العمل الاجتماعي المتطلبات القانونية في القطاع الاجتماعي العلوم الاجتماعية سياسات الشركة

Optional Skills and Competences

العمل من أجل إشراك الجمهور

Concept URI

Concept Uri

http://data.europa.eu/esco/occupation/b7507136-e71e-47e8-b873-e77d5cdf2922

Status

released

Occupations