Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - viden
L - sprogkundskaber og viden
S - færdigheder
S1 - kommunikation, samarbejde og kreativitet
S2 - informationskompetencer
S3 - yde assistance og pleje
S4 - ledelsesfærdigheder
S4.0 - ledelsesfærdigheder
S4.1 - udvikle mål og strategier
S4.2 - organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
S4.3 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.3.0 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.3.1 - forvalte budgetter eller økonomi
S4.3.2 - forvalte og administrere menneskelige ressourcer
- administrere lønsystemer
- administrere trykressourcer
- analysere personalets kapacitet
- fastsætte lønninger
- finde en erstatning for regissøren
- forvalte menneskelige ressourcer
- forvalte ressourcer i forbindelse med fremstilling af fødevarer
- identificere de nødvendige menneskelige ressourcer
- inddrage frivillige
- lede fysioterapipersonale
- lede kiropraktisk personale
- lede landbrugsmedarbejdere
- overvåge udskiftning af spilpersonale
- positionere musikere
- tilrettelægge skifteholdsarbejde
- udbetale pensioner
- udsende lønsedler
- udvikle pensionsordninger
- udvikle programmer for fastholdelse af medarbejdere
S4.3.3 - fordele og kontrollere fysiske ressourcer
S4.4 - udføre administrative aktiviteter
S4.5 - lede og motivere
S4.6 - opbygge og etablere grupper
S4.7 - rekruttere og ansætte
S4.8 - føre tilsyn med mennesker
S4.9 - træffe beslutninger
S5 - arbejde med computere
S6 - håndtering og flytning
S7 - udføre bygningsarbejde
S8 - arbejde med maskiner og specialiseret udstyr
T - tværfaglige færdigheder og kompetencer

udarbejde lønsedler

færdigheder

ledelsesfærdigheder

fordele og kontrollere ressourcer

forvalte og administrere menneskelige ressourcer

udarbejde lønsedler

Description

Description

Udarbejde lønsedler, hvor medarbejderne kan se deres indtjening. Angive brutto- og nettoløn, fagforeningsbidrag samt forsikrings- og pensionsordninger.

Færdighedstype

færdighed

Anvendelsesmuligheder for færdigheden

stillingsspecifikke færdigheder og kompetencer

Relationer

Bredere færdigheder/kompetencer

Nødvendig færdighed/kompetence inden for

Begrebets URI

Share this page:

ESCO er et initiativ under Europa 2020.

Europa-Kommissionens Generaldirektorat for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion har udviklet ESCO-klassifikationen i samarbejde med interessenter og Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)