Künstlerischer Leiter/Künstlerische Leiterin

Künstlerische Leiter/künstlerische Leiterinnen sind für das Programm eines Kunstprojekts oder einer kulturellen Einrichtung zuständig. Sie sind für die strategischen Vorstellungen, die Sichtbarkeit und die Qualität aller Arten von künstlerischen Aktivitäten und Dienstleistungen wie Schauspiel- und Tanzensembles verantwortlich. Künstlerische Leiter/künstlerische Leiterinnen verwalten zudem das Personal und die Finanzen und Strategien.

Scope note

Excludes venue programmer.

Alternative Bezeichnung

Intendant

Intendantin

Künstlerische Leiterin

Künstlerischer Leiter

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Finanzmittel verwalten Gesundheits- und Sicherheitsverfahren planen Inklusion vorantreiben Kontakt mit Kulturpartnern aufnehmen Kulturveranstaltungen Festivals und Ausstellungen organisieren Lieferungen organisieren Logistik leiten Mitarbeiter führen Organisation oder Unternehmen vertreten Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf festlegen Projekte managen Projektinformationen zu Ausstellungen zur Verfügung stellen Tagesgeschäft im Informationsbereich beaufsichtigen Unternehmensstandards beachten Wachstum des Unternehmens anstreben Werbung für Veranstaltungen von Kulturstätten machen ein Team von Künstlern/Künstlerinnen leiten eine künstlerische Produktion repräsentieren einen künstlerischen Rahmen entwickeln künstlerische Aktivitäten überwachen künstlerische Produktionen koordinieren künstlerische Visionen festlegen künstlerischen Ansatz festlegen mit Spezialisten/Spezialistinnen für Kulturstätten arbeiten mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten operative Finanzmittel verwalten organisatorische Richtlinien festlegen professionelle Netzwerke aufbauen schwierige Situationen bewältigen strategisch denken

Grundlegende Kenntnisse

Kulturprojekte Kunstgeschichte gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen kunsthistorische Werte

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Ausstellungen präsentieren Intuition bei der Verpflichtung von Projekten besitzen Ressourcenzuordnung planen Werbung für eine Kunstsammlung machen an künstlerischen Mediationsaktivitäten teilnehmen das Unternehmen auf Messen vertreten eine Ausstellung gestalten

Fakultative Kenntnisse

Datenbanken für den Museumsbetrieb

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/db4f28ff-c208-4830-ab8b-4b07776db134

Status

released

Occupations