Leiter einer höheren Lehranstalt/Leiterin einer höheren Lehranstalt

Leiter höherer Lehranstalten/Leiterinnen höherer Lehranstalten verwalten die laufenden Geschäfte einer höheren Lehranstalt wie einer Fachhochschule oder einer Berufsschule. Leiter/Leiterinnen höherer Lehranstalten vergeben Studienplätze und sind für die Einhaltung der Lehrplannormen zuständig, die die akademische Entwicklung der Studierenden begünstigen. Sie verwalten das Personal und das Budget und Campus-Programme und beaufsichtigen die Kommunikation zwischen den Fachbereichen. Sie stellen zudem sicher, dass die Lehranstalt die gesetzlich festgelegten Bildungsanforderungen erfüllt.

Alternative Bezeichnung

Leiter einer Hochschuleinrichtung

Leiter einer höheren Lehranstalt

Leiterin einer Hochschuleinrichtung

Leiterin einer höheren Lehranstalt

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Berichte vorstellen Entwicklungen im Bildungswesen beobachten Haushalt von Schulen verwalten Kontakt mit dem Vorstand aufnehmen Mitarbeiter führen Organisation oder Unternehmen vertreten Personalkapazität analysieren Sicherheit von Schülern/Schülerinnen gewährleisten Studierende bewerten Vorstandssitzungen leiten arbeitsbezogene Berichte verfassen bei der Organisation von Schulveranstaltungen mithelfen mit Fachkräften im Bildungswesen zusammenarbeiten mit dem Lehrpersonal zusammenarbeiten mit pädagogischem Betreuungspersonal zusammenarbeiten unternehmenspolitische Strategien entwickeln

Grundlegende Kenntnisse

Bildungsrecht Lehrplannormen Lehrplanziele

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Bildungsbedarf ermitteln Bildungsprogramme bewerten Bildungsprogramme fördern Bildungsprogramme koordinieren Fähigkeiten der Beschäftigten bewerten Lehrplan analysieren Lehrveranstaltung bewerben Mitarbeiter einstellen Raumnutzung regeln Verträge verwalten Zulassung von Studierenden verwalten professionelle Netzwerke aufbauen staatlich finanzierte Programme verwalten staatliche Förderung beantragen

Fakultative Kenntnisse

Abläufe nach der Sekundarstufe Arbeitsrecht Beurteilungsverfahren Grünflächenpflege Methoden der Mittelbeschaffung Teilleistungsschwächen Universitätsabläufe Vertragsrecht Verwaltung im Bildungsbereich gewerkschaftsrechtliche Regelungen

fähigkeiten

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/01649ae9-22ee-4dba-83a8-3a2c51fbbe95

Status

released

Occupations