Leiter einer Schule oder Universität/Leiterin einer Schule oder Universität

Leiter von Schulen oder Universitäten/Leiterinnen von Schulen oder Universitäten verwalten die täglichen Aktivitäten einer Bildungseinrichtung. Sie vergeben Plätze und sind für die Einhaltung der Lehrplannormen zuständig, die die akademische Entwicklung der Studierenden begünstigen. Sie verwalten das Personal, arbeiten eng mit den verschiedenen Fachbereichsleitern/-leiterinnen zusammen und bewerten die Lehrbeauftragten zeitnah, um optimale Unterrichtsleistungen sicherzustellen. Sie stellen zudem sicher, dass die Schule die gesetzlich festgelegten Bildungsanforderungen erfüllt und arbeiten mit örtlichen Akteuren und Behörden zusammen.

Alternative Bezeichnung

Leiter einer Schule oder Universität

Leiterin einer Schule oder Universität

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

Narrower occupations

- Fachleiter an einer Sekundarschule/Fachleiterin an einer Sekundarschule

- Fakultätsdekan/Fakultätsdekanin

- Grundschulleiter/Grundschulleiterin

- Institutsleiter/Institutsleiterin

- Koordinator von Bildungsprogrammen/Koordinatorin von Bildungsprogrammen

- Leiter einer Erwachsenenbildungseinrichtung/Leiterin einer Erwachsenenbildungseinrichtung

- Leiter einer Förderschule/Leiterin einer Förderschule

- Leiter einer Sekundarschule/Leiterin einer Sekundarschule

- Leiter einer höheren Lehranstalt/Leiterin einer höheren Lehranstalt

- stellvertretender Schulleiter/stellvertretende Schulleiterin

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Aufzeichnungen über Finanztransaktionen führen Finanzgeschäfte abwickeln Finanzmittel verwalten Finanztransaktionen zurückverfolgen Haushalt von Schulen verwalten Informationen zur Bildungsfinanzierung bereitstellen Lehrpersonal supervidieren Management im Bildungsbereich unterstützen Mitarbeiter führen Zulassungen verwalten arbeitsbezogene Berichte verfassen mit Fachkräften im Bildungswesen zusammenarbeiten mit Jugendlichen kommunizieren unternehmenspolitische Strategien entwickeln

Grundlegende Kenntnisse

Bildungsrecht Buchführung Bürosoftware Finanzmanagement Haushaltsgrundsätze Lehrplannormen Lehrplanziele Projektleitung Rechnungslegungstechniken Verwaltung im Bildungsbereich elektronische Kommunikation

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Beratung zu Lehrmethoden leisten Bildungsbedarf ermitteln Bildungsprogramme bewerten Bildungsprogramme fördern Budgets bewerten Informationen zu Dienstleistungen der Schule bereitstellen Inspektionen leiten Kontakt mit dem Vorstand aufnehmen Lehrplan analysieren Lehrplan entwickeln Lehrpläne für Berufsausbildungskurse erstellen Prüfungen für Berufsausbildungskurse vorbereiten Vertragsverwaltung führen Verträge verwalten Zulassung von Studierenden verwalten einen Finanzbericht erstellen in einem Unternehmen durch gutes Beispiel führen in einer Berufsschule arbeiten staatliche Förderung beantragen verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

Fakultative Kenntnisse

Abläufe auf der Primarstufe Abläufe im Kindergarten Abläufe nach der Sekundarstufe Arbeitsrecht Methoden der Mittelbeschaffung Verfahren der Sekundarstufe Vertragsrecht

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/e1587bbb-2d4e-4726-839a-7f4895c440e7

Status

released

Occupations