Mediationspersonal managen

Hierarchy view

K - Kenntnisse

L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse

S - Fähigkeiten

S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

S2 - Informationskompetenzen

S3 - Unterstützung und Pflege

S4 - Managementfähigkeiten

S4.0 - Managementfähigkeiten

S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien

S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen

S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten

S4.5 - Führung und Motivation

S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams

S4.7 - Anwerbung und Einstellung

S4.8 - Beaufsichtigung von Personen

S4.8.0 - Beaufsichtigung von Personen

S4.8.1 - Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe

- Aktivitäten zur Gastraumaufteilung koordinieren

- Anspruchsprüfer und -prüferinnen führen

- Arbeiten am Bohrloch überwachen

- Arbeiten leiten

- Arzthelfer/Arzthelferinnen beaufsichtigen

- Assistenzärzte/Assistenzärztinnen beaufsichtigen

- audiologisches Arbeitsteam beaufsichtigen

- Auszubildende der Chiropraktik beaufsichtigen

- Auszubildende der Ergotherapie betreuen

- Auszubildende der Physiotherapie beaufsichtigen

- Auszubildende in den sozialen Diensten beaufsichtigen

- Beschäftigte bei der Bedienung von Tanksäulen beaufsichtigen

- Beschäftigte entlassen

- Bewegung der Mannschaft beaufsichtigen

- Bohrteams managen

- Buchhaltungsabteilung leiten

- die Arbeit des Reinigungspersonals beaufsichtigen

- Doktoranden/Doktorandinnen betreuen

- ein interdisziplinäres Team bei der Versorgung von Patienten/Patientinnen leiten

- ein Team führen

- ein Team im Fischereiwesen leiten

- ein Team im Forstwesen leiten

- ein Team im Hotel- und Gaststättengewerbe leiten

- ein Team im Wassermanagement leiten

- ein Team leiten

- ein Team von Künstlern/Künstlerinnen leiten

- ein zahnärztliches Praxisteam leiten

- eine Abteilung des sozialen Dienstes verwalten

- Ernteprozess beaufsichtigen

- Forstmitarbeiter/Forstmitarbeiterinnen beaufsichtigen

- Freiwillige im Secondhandladen leiten

- Freiwillige managen

- Freiwilligen-Teams online leiten

- geotechnisches Personal verwalten

- Kamerateam beaufsichtigen

- Kampfszenen überwachen

- Kostümschneider/Kostümschneiderinnen überwachen

- Krankenpflegekräfte beaufsichtigen

- Kreativabteilung leiten

- Laborbetrieb beaufsichtigen

- Lehrpersonal supervidieren

- Leiharbeit koordinieren

- Lichttechnikteam beaufsichtigen

- Mannschaft beaufsichtigen

- Mediationspersonal managen

- Mitarbeiter führen

- Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Gartenbau beaufsichtigen

- Mitgliederverwaltung durchführen

- Musikensembles betreuen

- Musiker/Musikerinnen betreuen

- Musikpersonal verwalten

- Personal beaufsichtigen

- Personal im Obstanbau beaufsichtigen

- Personal von Kunstgalerien beaufsichtigen

- Personal von Lebensmittelproduktionsanlagen beaufsichtigen

- Personal von Spielbanken beaufsichtigen

- persönliche Bedürfnisse von Teilnehmern/Teilnehmerinnen mit den Bedürfnissen der Gruppe abstimmen

- pharmazeutisches Personal beaufsichtigen

- physiotherapeutische Assistenten/physiotherapeutische Assistentinnen beaufsichtigen

- Reinigungsarbeiten koordinieren

- Restaurantangebot verwalten

- Routinearbeit überwachen

- Sicherheitsteam führen

- Softwareentwicklung überwachen

- Sportler auf Auslandsreisen managen

- Sportler managen

- Taktik für ein Fußballspiel bestimmen

- Tätigkeiten im Bereich des Agrotourismus organisieren

- Team für Sprechen und Sprache beaufsichtigen

- technische Teams für künstlerische Produktionen koordinieren

- Unterstützer und Unterstützerinnen organisieren

- Veranstaltungspersonal überwachen

- Verkaufsteams leiten

- Video- und Filmschnitt beaufsichtigen

- Wartungstätigkeiten in Flughäfen beaufsichtigen

- Weinlese leiten

- Wettbüropersonal überwachen

- zahnmedizinisches Personal beaufsichtigen

- zahntechnisches Personal beaufsichtigen

- Zoopersonal managen

S4.8.2 - Zuweisung von Arbeit

S4.8.3 - Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen

S4.9 - Treffen von Entscheidungen

S5 - Arbeiten mit Computern

S6 - Handhabung/Transport und Bewegung

S7 - Bau

S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen

T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Mediationspersonal managen

Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

soziale und kommunikative Fähigkeiten und Kompetenzen

Andere anleiten

andere führen

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

Leitung betrieblicher Tätigkeiten

Facilities-Service verwalten

Mitarbeiter führen

Mediationspersonal managen

Fähigkeiten

Managementfähigkeiten

Beaufsichtigung von Personen

Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe

Mediationspersonal managen

Description

Führen, Anleiten und Schulen von Bildungs- und Mediationsmitarbeitern in Museen und anderen Kunsteinrichtungen.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

berufsspezifische Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe Mitarbeiter führen andere führen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Manager für Kulturbesucherdienste/Managerin für Kulturbesucherdienste

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/skill/0f351347-3117-417a-b372-7e58d28dce07

Status

released

Skills & competences

Mediationspersonal managen

Description

Beziehungen

URL des Konzepts