Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S2 - Informationskompetenzen
S2.0 - Informationskompetenzen
S2.1 - Durchführung von Studien, Ermittlungen und Untersuchungen
S2.2 - Dokumentation und Aufzeichnung von Informationen
S2.3 - Informationsmanagement
S2.4 - Verarbeiten von Informationen
S2.5 - Messung physikalischer Eigenschaften
S2.6 - Berechnen und Schätzen
S2.7 - Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
S2.7.0 - Analyse und Auswertung von Informationen und Daten
S2.7.1 - Bewerten von Grundstücken oder Immobilien
S2.7.2 - Analyse wissenschaftlicher und medizinischer Daten
S2.7.3 - Analyse von Finanz- und Wirtschaftsdaten
- Analyse von Frachttarifen
- Änderungen in der Logistik analysieren
- Arbeitslosenquoten analysieren
- Auftragnehmer und Auftragnehmerinnen prüfen
- Bonitätsgeschichte potenzieller Kunden analysieren
- Bonitätsnote zu Rate ziehen
- Darlehen analysieren
- Daten für unternehmenspolitische Entscheidungen im Handel analysieren
- die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens analysieren
- die finanzielle Lage einer Region beschreiben
- die Kosten für die geschäftliche Mobilität senken
- Energiemarkttrends analysieren
- Energiepreisprognosen aufstellen
- externe Faktoren von Unternehmen analysieren
- Fehlbuchungen ermitteln
- Finanz- und Geschäftsterminologie verstehen
- Finanzanalyse zu Preisstrategien durchführen
- finanzielle Lage des Schuldners beurteilen
- finanzielle Tragfähigkeit beurteilen
- Finanzinformationen zusammenfassen
- Finanzprognosen erstellen
- Jahresabschlüsse auslegen
- Konformität mit Offenlegungskriterien für Rechnungslegungsdaten sicherstellen
- Konjunkturtrends analysieren
- ökonomische Entwicklungen voraussagen
- Preistrends verfolgen
- Prognosen für Buchführungskennzahlen erstellen
- Schulungsmarkt analysieren
- Sozialleistungspläne bewerten
- Stresstestmethoden für Kredite anwenden
- Transportkosten analysieren
- Trends im Kaufverhalten von Kunden und Kundinnen analysieren
- Versicherungsprodukte vergleichen
- Vertragskonformitätsprüfungen durchführen
- Vorhersagemodelle entwickeln
S2.7.4 - Analyse von Geschäftstätigkeiten
S2.7.5 - Durchführung von Risikoanalyse und -management
S2.7.6 - Bewertung von Systemen, Programmen, Ausrüstungen und Produkten
S2.8 - Überwachung, Inspektion und Prüfung
S2.9 - Beobachtung von Entwicklungen in einem Fachgebiet
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

ermitteln, ob für das Unternehmen das Fortführungsprinzip gilt

Fähigkeiten

Informationskompetenzen

Analyse und Auswertung von Informationen und Daten

Analyse von Finanz- und Wirtschaftsdaten

ermitteln, ob für das Unternehmen das Fortführungsprinzip gilt

Description

Description

Analyse der Jahresabschlüsse, der Finanzinformationen und der Aussichten des Unternehmens, um dieses nach der Prämisse der Unternehmensfortführung zu beurteilen.

Alternative Bezeichnung

ermitteln, ob für das Unternehmen das Going-Concern-Prinzip gilt

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenspezifische Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

URL des Konzepts

Share this page:

ESCO ist eine Europa-2020-Initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)