apoyar a los empleados en su formación

Hierarchy view

K - conocimientos

L - competencias lingüísticas y conocimiento de lenguas

S - competencias

S1 - comunicación, colaboración y creatividad

S1.0 - comunicación, colaboración y creatividad

S1.1 - negociar

S1.2 - actuar como enlace y crear redes de contactos

S1.3 - enseñar y formar

S1.3.0 - enseñar y formar

S1.3.1 - enseñar materias académicas o profesionales

S1.3.2 - enseñar procedimientos de seguridad

S1.3.3 - formar sobre procedimientos operativos

S1.3.4 - formar sobre salud o temas médicos

S1.3.5 - proporcionar orientación y tutoría

- aconsejar sobre citas

- adaptar ejercicios de pilates

- adaptar la enseñanza a las capacidades del alumnado

- aplicar estrategias de enseñanza de Freinet

- aplicar las estrategias de enseñanza de Steiner

- aplicar las estrategias del método de enseñanza de Montessori

- aplicar los hallazgos más recientes en las ciencias del deporte

- aplicar métodos de enseñanza previa

- apoyar a los empleados en su formación

- apoyar a los usuarios de los servicios sociales al final de la vida

- ayudar a clientes en su desarrollo personal

- ayudar a los niños y jóvenes a mantener actitudes positivas

- ayudar a los usuarios de los servicios sociales a gestionar sus competencias

- ayudar a usuarios de servicios sociales a mantener actitudes positivas

- ayudar a usuarios de servicios sociales para que puedan continuar viviendo en sus casas

- capacitar a los clientes

- dar apoyo a atletas para el mantenimiento de su condición física

- dar clases de natación

- desarrollar competencias personales

- desarrollar un estilo de coaching

- desarrollar un programa de entrenamiento artístico

- educar sobre turismo sostenible

- ejercer labores de entrenador durante una competición deportiva

- enseñar a los pacientes a utilizar métodos alternativos de comunicación

- enseñar comunicación a los clientes

- enseñar economía doméstica

- enseñar la lengua de signos

- enseñar métodos de comunicación interculturales

- enseñar principios para hablar en público

- enseñar técnicas de supervivencia

- evaluar las competencias propias en materia de asesoramiento artístico

- experimentar con el movimiento

- facilitar el acceso al mercado de trabajo

- formar a ejecutantes en su propia disciplina de lucha

- formar a empleados

- formar a los jóvenes

- formar al equipo de ventas en merchandising visual

- formar al personal en la ejecución de la representación

- guiar la conversión religiosa

- habilitar a las personas, familias y grupos

- impartir ejercicios de pilates

- impartir formación sobre actividades físicas de forma segura

- impartir sesiones formativas sobre arte

- instruir al público acerca de la naturaleza

- integrar los principios del entrenamiento de pilates

- interpretar los textos religiosos

- ofrecer sesiones de ejercicios de sofrología

- ofrecer tutoría

- preparar a las personas

- preparar a las personas en la asistencia de enfermería especializada

- preparar a los clientes para tener éxito en las citas

- preparar una sesión formativa para actuaciones

- prestar apoyo a estudiantes con talento

- prestar asistencia en el aprendizaje del alumnado

- proporcionar educación sobre la vida familiar

- ser mentor de otros profesionales de la salud

- supervisar y hacer demostraciones de la utilización de equipos siguiendo las instrucciones del fabricante

- tutorizar a estudiantes

S1.4 - presentar información

S1.5 - prestar asesoramiento y consultoría

S1.6 - promocionar, vender y comprar

S1.7 - obtener información verbal

S1.8 - trabajar con otros

S1.9 - solucionar problemas

S1.11 - diseñar sistemas y productos

S1.12 - crear materiales artísticos, visuales o docentes

S1.13 - escribir y redactar

S1.14 - actuar y entretener

S1.15 - utilizar más de una lengua

S2 - competencias en materia de información

S3 - prestar asistencia y cuidados

S4 - competencias de gestión

S5 - trabajar con ordenadores

S6 - manipular y mover

S7 - construir

S8 - trabajar con maquinaria y equipo especializado

T - competencias transversales

apoyar a los empleados en su formación

competencias

comunicación, colaboración y creatividad

enseñar y formar

proporcionar orientación y tutoría

apoyar a los empleados en su formación

Description

Tutorizar y prestar apoyo a los empleados individuales en relación con las necesidades de formación identificadas.

Etiqueta alternativa

aconsejar a los empleados en su formación

Tipo de competencia

capacidad

Nivel de reutilizabilidad de la competencias

Capacidades y competencias específicas del sector

Relaciones

Competencias más amplias

proporcionar orientación y tutoría preparar a las personas

Competencia optativa para

consultor de selección de personal/consultora de selección de personal responsable de recursos humanos

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/skill/fb9c12af-ec45-498a-8e52-891371191557

Status

released

Skills & competences

apoyar a los empleados en su formación

Description

Relaciones

URI del concepto