Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - tiedot
L - kielitaito ja kielten tuntemus
S - taidot
S1 - viestintä, yhteistyö ja luovuus
S2 - tietoon liittyvät taidot
S3 - avustaa ja hoitaa
S4 - johtamistaidot
S4.0 - johtamistaidot
S4.1 - kehittää tavoitteita ja strategioita
S4.2 - organisoida, suunnitella ja aikatauluttaa työtä ja toimintoja
S4.3 - kohdentaa ja valvoa resursseja
S4.4 - hoitaa hallinnollisia tehtäviä
S4.5 - johtaa ja motivoida
S4.6 - rakentaa ja kehittää ryhmiä
S4.7 - ottaa työhön ja palkata
S4.8 - valvoa ihmisiä
S4.8.0 - valvoa ihmisiä
S4.8.1 - valvoa pienryhmää tai ryhmää
S4.8.2 - jakaa töitä
S4.8.3 - seurata ja arvioida yksilöiden suorituskykyä
- analysoida alkuperäisnäyttelijän puhetapaa
- analysoida asiakkaiden henkilökohtaisia kuntotietoja
- analysoida omaa asiantuntemusta
- analysoida omaa esiintymistä
- analysoida terveydenhuollon toteuttamiseen vaikuttavia prosesseja
- analysoida tietoja asiakkaista
- arvioida aiempaa osaamista
- arvioida edistymistä taiteellisen ryhmän kanssa
- arvioida hakijoita
- arvioida henkilökunnan suoriutumista sosiaalityössä
- arvioida ICT-tietämystä
- arvioida ihmisten ja eläinten edellytyksiä toimia yhdessä
- arvioida ikääntyneiden kykyä huolehtia itsestään
- arvioida kasinotyöntekijöitä
- arvioida käyttäjien vuorovaikutusta ICT-sovellusten kanssa
- arvioida kuljetusyrityksiä
- arvioida kulttuurilaitosten vierailijoiden tarpeita
- arvioida luonnetta
- arvioida muita
- arvioida nuorten kehitystä
- arvioida oman ammatillisen kehittymisen vaikutuksia
- arvioida omia taitoja yhteisötaideprojektien johtamisessa
- arvioida omia tanssitaitoja
- arvioida opiskelijoiden alkuvaiheen opintosuoriutumista
- arvioida opiskelijoita
- arvioida organisaation henkilöstön suoritusta
- arvioida sosiaalipalvelujen käyttäjien tilanteita
- arvioida sosiaalityön opiskelijoita
- arvioida suorituksia urheilutapahtumissa
- arvioida teosta esityksen aikana
- arvioida työntekijöiden kykyjä
- arvioida työntekijöiden työtä
- arvioida työntekijöitä
- arvioida urheilusuoritusta
- arvioida yhteisötaideohjelmien tukiryhmää
- arvostella suorituksia
- hallita luokkahuonetta
- harkita toimenpiteiden sosiaalisia vaikutuksia palvelun käyttäjiin
- hoitaa sofrologiseen tapaamiseen osallistuvia asiakkaita
- huolehtia kokelaille pidettävistä kokeista
- huolehtia verkkoviestinnästä
- järjestää henkilökunnan arviointi
- kartoittaa koulutustarpeita
- käyttää musiikkiterapian arviointimenetelmiä
- koordinoida kuorma-autonkuljettajia
- korjata kuntoiluasiakkaiden tekniikkaa
- määritellä koulutustarpeet
- mukauttaa urheiluohjelmaa henkilökohtaisiin tarpeisiin
- ohjata tallennetun esityksen analyysia
- ottaa palveluiden käyttäjät ja hoidon tarjoajat osaksi hoidon suunnittelua
- päättää psykoterapeuttinen potilassuhde
- pitää yllä järjestystä koulussa
- profiloida ihmisiä
- seurata esiintyjiä
- seurata omaa suoritusta urheilutoimitsijana
- seurata opiskelijan käytöstä
- seurata suositusten toteuttamista
- sovittaa omat taidot ja kohdeyhteisön tarpeet
- suorittaa koulutussoveltuvuustestausta
- suorittaa lentotaitotarkastuksia
- suunnitella aiemman osaamisen arviointi
- tarkastaa henkilökunta
- tarkkailla opiskelijan edistymistä
- tehdä suorituskykymittauksia
- tehdä toiminta-analyyseja
- toteuttaa musiikkiterapian arviointimenetelmiä
- tunnistaa lahjakkaan oppilaan merkkejä
- tunnistaa ongelmavedonlyönnin merkkejä
- tunnistaa organisaation piileviä tarpeita
- tunnistaa puutteita taidoissa
- valvoa arviointiprosessia
- valvoa kassavirkailijoita
- valvoa kuljettajia
- valvoa kuntouttamista
- valvoa moottoreita käyttävää miehistöä
- valvoa palvelun tarjoamista
- valvoa urakoitsijoiden toimintaa
- ylläpitää henkilökohtaista kehittymistä psykoterapiassa
S4.9 - tehdä päätöksiä
S5 - työskennellä tietokoneiden kanssa
S6 - käsitellä ja siirtää
S7 - rakentaa
S8 - työskennellä koneita tai erikoislaitteita käyttäen
T - laaja-alaiset taidot ja osaaminen

arvioida ulkoliikuntaryhmien valmiuksia

laaja-alaiset taidot ja osaaminen

sosiaaliset ja viestintätaidot ja -osaaminen

johtaa muita

johtaa muita

avustaa ja hoitaa

tarjota tietoa ja tukea yleisölle ja asiakkaille

saattaa henkilöitä ja ottaa heidät vastaan

johtaa ryhmiä ulkona

arvioida ulkoliikuntaryhmien valmiuksia

taidot

johtamistaidot

valvoa ihmisiä

seurata ja arvioida yksilöiden suorituskykyä

arvioida ulkoliikuntaryhmien valmiuksia

Description

Description

Ulkotiloissa sallittujen tai niihin soveltuvien toimien määrittäminen ryhmän tarpeiden perusteella.

Taitotyyppi

taito

Taidon uudelleenkäytettävyystaso

alakohtaiset taidot ja osaaminen

Suhteet

Laajemmat taidot/osaaminen

Narrower skills

Olennaiset taidot/osaaminen:

Vaihtoehtoiset taidot/osaaminen:

Vaihtoehtoiset tiedot

Käsitteen URI

Share this page:

ESCO on Eurooppa 2020 -strategiaan kuuluva aloite.

Euroopan komission työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto on kehittänyt ESCO-luokituksen yhteistyössä alan eri sidosryhmien sekä Euroopan ammatillisen koulutuksen kehittämiskeskuksen (Cedefop) kanssa.

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)