razumeti udeležence dejavnosti na prostem

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.8.0 - nadzirati ljudi

S4.8.1 - nadzorovati ekipo ali skupino

S4.8.2 - dodeljevati delo drugim

S4.8.3 - spremljati in ocenjevati uspešnost oseb

- analizirati informacije o telesni pripravljenosti

- analizirati lastno uspešnost

- analizirati način govorjenja prvotnega igralca

- analizirati podatke o strankah

- analizirati procese, ki vplivajo na zagotavljanje zdravstvenega varstva

- analizirati svoje strokovno znanje in izkušnje

- izdelovati profile oseb

- izvajati metode vrednotenja v glasbeni terapiji

- izvajati pedagoško testiranje

- izvajati postopke preverjanja znanja za vajence

- končati psihoterapevtski odnos

- korigirati vadbo udeležencev na fitnesu

- meriti uspešnost

- nadzirati blagajnike/blagajničarke

- nadzirati člane posadke, ki upravljajo motorje

- nadzirati voznike

- nadzorovati postopek rehabilitacije

- oceniti interakcije uporabnikov in aplikacij IKT

- oceniti kompatibilnost živali in ljudi za sodelovanje

- oceniti raven zmogljivosti zaposlenih

- oceniti svojo usposobljenost za vodenje skupnostne umetnosti

- ocenjevati delo med predstavo

- ocenjevati delo zaposlenih

- ocenjevati druge

- ocenjevati kandidate

- ocenjevati napredek umetniške skupine

- ocenjevati nastope

- ocenjevati položaj uporabnikov socialnih storitev

- ocenjevati predhodne učne izkušnje učencev

- ocenjevati predhodno pridobljeno znanje

- ocenjevati prevoznike

- ocenjevati razvoj mladih

- ocenjevati športni uspeh

- ocenjevati študente socialnega dela

- ocenjevati učence

- ocenjevati uspešnost delavcev v igralnici

- ocenjevati uspešnost na športnih dogodkih

- ocenjevati uspešnost sodelavcev v organizaciji

- ocenjevati zaposlene

- ocenjevati zmožnost starejših, da skrbijo zase

- ocenjevati značaj

- ocenjevati znanje o IKT

- ohranjati disciplino učencev

- opazovati vedenje učencev

- opravljati analizo poklicnega dela

- opredeliti neugotovljene organizacijske potrebe

- opredeliti pomanjkanje strokovnega znanja

- opredeliti potrebe po usposabljanju

- opredeljevati potrebe po izobraževanju

- organizirati ocenjevanje osebja

- posvečati se udeležencu vaj iz sofrologije

- prepoznati znake zasvojenosti s stavami

- prepoznavati znake nadarjenosti učenca

- preverjati osebje

- preverjati strokovno usposobljenost članov letalske posadke

- prilagajati športni program

- pripravljati oceno predhodno pridobljenega znanja

- razumeti udeležence dejavnosti na prostem

- skrbeti za osebni razvoj na področju psihoterapije

- spremljati izvajanje pogodbenih del

- spremljati izvajanje storitev

- spremljati nadaljnje ukrepanje na podlagi priporočil

- spremljati napredek učencev

- spremljati nastopajoče

- spremljati ocenjevanje

- spremljati svojo uspešnost kot športni uradnik

- uporabljati glasbenoterapevtske ocenjevalne metode

- upoštevati socialni učinek ukrepov na uporabnike storitev

- upravljati spletno komunikacijo

- upravljati voznike tovornjakov

- usklajevati potrebe ciljne skupnosti s svojimi veščinami

- vključevati uporabnike storitev in skrbnike v načrtovanje oskrbe

- voditi analizo posnetka predstave

- voditi skupino med izobraževanjem

- vrednotiti podporno ekipo v programu skupnostne umetnosti

- vrednotiti potrebe obiskovalcev kulturno-umetniških ustanov

- vrednotiti svoje plesne sposobnosti

- vrednotiti učinek svojega strokovnega razvoja

- vrednotiti uspešnost osebja na področju socialnega dela

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

razumeti udeležence dejavnosti na prostem

prečne spretnosti in kompetence

socialne in komunikacijske spretnosti in kompetence

vodenje drugih

voditi druge

zagotavljati pomoč in oskrbo

zagotavljati informacije in podporo javnosti in strankam

spremljanje in sprejemanje ljudi

voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem

razumeti udeležence dejavnosti na prostem

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

nadzirati ljudi

spremljati in ocenjevati uspešnost oseb

razumeti udeležence dejavnosti na prostem

Description

Opredeljevanje dejavnosti na prostem, ki so dovoljene ali primerne za izvajanje zunaj, z upoštevanjem potreb skupine.

Druga oznaka

poznati zmožnosti udeležencev dejavnosti na prostem

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

spremljati in ocenjevati uspešnost oseb voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem

Narrower skills

vrednotiti dejavnosti na prostem

Bistvena spretnost/kompetenca

specializirani animator/specializirana animatorka dejavnosti na prostem animator/animatorka dejavnosti na prostem koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem pomočnik/pomočnica animatorja dejavnosti na prostem

Neobvezna spretnost/kompetenca –

športno-družabni animator/športno-družabna animatorka

Neobvezno znanje

dejavnosti na prostem

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/02c1a369-f1e7-4f8e-8882-d7ded57f9cf4

Status

released

Skills & competences

razumeti udeležence dejavnosti na prostem

Description

Razmerja

URI koncepta