Hierarchy view
tehdä suorituskykymittauksia
Description
Description
Kerätä, arvioida ja tulkita tietoja, jotka koskevat järjestelmän, komponentin, ihmisryhmän tai organisaation toimintaa.
Taitotyyppi
taito
Taidon uudelleenkäytettävyystaso
monialaiset taidot ja osaaminen
Suhteet
Laajemmat taidot/osaaminen
Narrower skills
Olennaiset taidot/osaaminen:
huolintajohtaja, sähköiset kodinkoneet
huolintajohtaja, toimistokalusteet
huolintajohtaja, maatalouskoneet ja -laitteet
huolintajohtaja, posliini ja lasitavara
huolintajohtaja, metallit ja metallimalmit
huolintajohtaja, tekstiilit, puolivalmiit tekstiilituotteet ja raaka-aineet
huolintajohtaja, jätteet ja romut
huolintajohtaja, tupakkatuotteet
huolintajohtaja, työstökoneet
huolintajohtaja
huolintajohtaja, elävät eläimet
huolintajohtaja, tietokoneet, oheislaitteet ja ohjelmistot
huolintajohtaja, tekstiiliteollisuuden koneet
huolintajohtaja, vuota- ja nahkatuotteet
huolintajohtaja, sokeri, suklaa ja sokerimakeiset
huolintajohtaja, maatalousperäiset raaka-aineet, siemenet ja rehut
huolintajohtaja, kaivos-, talonrakennus- sekä tie- ja vesirakennuskoneet
huolintajohtaja, virvoitus- ja alkoholijuomat
huolintajohtaja, kalat, äyriäiset ja nilviäiset
huolintajohtaja, rautakauppatavarat sekä LVI-laitteet ja -tarvikkeet
huolintajohtaja, kahvi, tee, kaakao ja mausteet
huolintajohtaja, maitotuotteet ja ruokaöljyt
huolintajohtaja, toimistokoneet ja laitteet
huolintajohtaja, hajuvedet ja kosmetiikka
huolintajohtaja, hedelmät ja vihannekset
huolintajohtaja, elektroniikka- ja viestintälaitteet ja niiden osat
huolintajohtaja, puu ja rakennusmateriaalit
huolintajohtaja, vaatetus ja jalkineet
huolintajohtaja, liha ja lihavalmisteet
huolintajohtaja, farmaseuttiset valmisteet
huolintajohtaja, kukat ja muut kasvit
huolintajohtaja, huonekalut, matot ja valaisimet
huolintajohtaja, kellot ja korut
huolintajohtaja, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset
huolintajohtaja, kotitaloustavarat
huolintajohtaja, kemialliset tuotteet
Vaihtoehtoiset taidot/osaaminen:
Käsitteen URI
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email