directeur de projets/directrice de projets

Les directeurs de projets/directrices de projets coordonnent et supervisent plusieurs projets concomitants. Ils/elles garantissent l’applicabilité et la compatibilité entre les projets, en veillant à ce que, dans l’ensemble, chacun des projets relevant de la gestion des directeurs/directrices de projets s’avère rentable et s’appuie sur un autre projet.

Autre libellé

directeur de projets

directrice de projets

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

assurer la maintenance d’installations assurer la planification des ressources calculer des économies d’échelle dans le cadre de projets communiquer avec des cadres effectuer une analyse de risque fournir des rapports d’analyse coût-bénéfice garantir la disponibilité d'équipements gérer des fournitures gérer des indicateurs de projet gérer la logistique gérer le personnel gérer les budgets gérer les informations relatives au projet gérer plusieurs projets à la fois identifier les exigences légales préparer des plannings respecter les normes d’une entreprise superviser des opérations quotidiennes d'information établir des priorités quotidiennes évaluer la viabilité financière évaluer les plans d'un projet

Connaissances essentielles

gestion de programme gestion de projets responsabilité sociale des entreprises

Aptitudes et compétences facultatives

agir en faveur de la croissance de l’entreprise analyser les facteurs externes d’entreprises analyser les facteurs internes d'entreprises analyser les performances financières d’une entreprise appliquer les directives du siège à des activités locales contrôler les ressources financières donner des conseils en amélioration de l’efficacité estimer une rentabilité faire converger les efforts en faveur du développement d’une entreprise fournir un appui à des dirigeants gérer la rentabilité interpréter des états financiers mettre en œuvre la gouvernance d’entreprise organiser des équipes sur la base de compétences prendre des décisions commerciales stratégiques prendre des décisions en matière d’investissement programmer des procédures à suivre en matière de santé et sécurité présenter un plan d’entreprise aux collaborateurs élaborer des stratégies de génération de revenus établir un budget en fonction de besoins financiers

Connaissances facultatives

méthode de gestion de projets (PM²)

aptitudes / compétences

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/c94f3565-d987-431f-a46b-6f4e018e0bd7

Status

released

Occupations