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Skills & competences

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Hierarchy view

K - connaissances
L - compétences et connaissances linguistiques
S - aptitudes
S1 - communication, collaboration et créativité
S2 - compétences en matière d’information
S3 - assister et apporter des soins
S4 - aptitudes à la gestion
S4.0 - aptitudes à la gestion
S4.1 - développer des objectifs et des stratégies
S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités
S4.3 - attribuer et contrôler des ressources
S4.4 - mener à bien des activités administratives
S4.5 - diriger et motiver
S4.6 - construire et développer des équipes
S4.7 - recruter et embaucher
S4.8 - superviser des personnes
S4.9 - prendre des décisions
S4.9.0 - prendre des décisions
- appliquer des conclusions scientifiques dans le domaine de la santé
- appliquer des pratiques avancées en matière de prise de décision clinique
- approuver un modèle d’emballage
- choisir un dispositif d’immobilisation pour la radiothérapie
- décider des produits à stocker
- décider du processus de fabrication de perruques
- décider du processus de maquillage
- décider du type de dépistage génétique
- décider du type de traitement contre une infestation
- décider d’une approche psychothérapeutique
- donner des noms à des fragrances
- mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale
- participer à des décisions stratégiques de haut niveau en matière de santé
- prendre des décisions cliniques
- prendre des décisions commerciales stratégiques
- prendre des décisions concernant la gestion de forêts
- prendre des décisions concernant la gestion d’animaux d’élevage
- prendre des décisions concernant la multiplication de plantes
- prendre des décisions concernant le bien-être d’un animal
- prendre des décisions concernant un aménagement paysager
- prendre des décisions critiques concernant la transformation de denrées alimentaires
- prendre des décisions critiques en matière de délais
- prendre des décisions diplomatiques
- prendre des décisions en matière d’investissement
- prendre des décisions judiciaires
- prendre des décisions législatives
- prendre des décisions opérationnelles indépendantes
- prendre des décisions sur des demandes de prêt
- prendre des décisions sur l’octroi de fonds
- prendre en considération les critères économiques dans la prise de décisions
S5 - travailler avec des ordinateurs
S6 - manipuler et déplacer
S7 - construire
S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
T - aptitudes et compétences transversales

prendre des décisions sur des demandes d’assurance

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences liées à la gestion de soi

adopter une approche proactive

prendre des décisions

prendre des décisions sur des demandes d’assurance

aptitudes

aptitudes à la gestion

prendre des décisions

prendre des décisions

prendre des décisions sur des demandes d’assurance

Description

Description

Évaluer des demandes de police d’assurance, en tenant compte des analyses de risque et des informations des clients, afin de refuser ou d’approuver la demande et de mettre en place les procédures nécessaires à la suite de la décision.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

Aptitude/compétence essentielle de:

Aptitude/compétence facultative de:

Concept URI

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ESCO est une initiative Europe 2020.

La DG Emploi, affaires sociales et inclusion de la Commission européenne a élaboré l’ESCO en collaboration avec d’autres acteurs, dont le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)