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Skills & competences

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Hierarchy view

K - connaissances
L - compétences et connaissances linguistiques
S - aptitudes
S1 - communication, collaboration et créativité
S2 - compétences en matière d’information
S2.0 - compétences en matière d’information
S2.1 - mener à bien des études, des investigations et des examens
S2.2 - documenter et enregistrer des informations
S2.3 - gérer des informations
S2.4 - traiter des informations
S2.5 - mesurer des propriétés physiques
S2.6 - calculer et estimer
S2.6.0 - calculer et estimer
- construire des modèles prédictifs
- élaborer des modèles de prévisions météorologiques
- évaluer le potentiel d’un gisement de gaz
- évaluer le potentiel d’un gisement de pétrole
- mesurer la qualité des appels
- prévoir les ventes sur des périodes données
- utiliser la modélisation agronomique
S2.6.1 - effectuer des calculs
S2.6.2 - déterminer les valeurs de biens ou de services
S2.6.3 - estimer les besoins en ressources
S2.7 - analyser et évaluer des informations et des données
S2.8 - surveiller, inspecter et tester
S2.9 - suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
S3 - assister et apporter des soins
S4 - aptitudes à la gestion
S5 - travailler avec des ordinateurs
S6 - manipuler et déplacer
S7 - construire
S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
T - aptitudes et compétences transversales

définir des conditions de prêt

aptitudes

aptitudes à la gestion

attribuer et contrôler des ressources

gérer des budgets ou des finances

gérer des prêts

définir des conditions de prêt

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences de base

travailler avec des chiffres et des mesures

effectuer des calculs

définir des conditions de prêt

Description

Description

Calculer la limite de crédit et décider des conditions de remboursement.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

Aptitude/compétence essentielle de:

Aptitude/compétence facultative de:

Concept URI

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ESCO est une initiative Europe 2020.

La DG Emploi, affaires sociales et inclusion de la Commission européenne a élaboré l’ESCO en collaboration avec d’autres acteurs, dont le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)