élaborer des politiques économiques | Esco

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Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.0 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.1 - identifier des opportunités

S4.1.2 - élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing

S4.1.3 - élaborer des politiques et procédures opérationnelles

S4.1.4 - élaborer des politiques et de la législation

- définir des actions en matière de politique monétaire

- élaborer des politiques agricoles

- élaborer des politiques commerciales

- élaborer des politiques culturelles

- élaborer des politiques d'immigration

- élaborer des politiques de concurrence

- élaborer des politiques de défense

- élaborer des politiques de fabrication

- élaborer des politiques de lutte contre les maladies transmissibles

- élaborer des politiques d’emploi

- élaborer des politiques économiques

- élaborer des politiques en matière religieuse

- élaborer des politiques fiscales

- élaborer des politiques pour des programmes nutritionnels

- élaborer des politiques touristiques

- élaborer des programmes de mobilité

- élaborer des stratégies de coopération internationale

- élaborer des stratégies de foresterie

- élaborer des stratégies de restauration environnementale

- élaborer des stratégies d’irrigation

- élaborer une politique alimentaire

- élaborer une politique énergétique

- élaborer une politique environnementale

- élaborer une proposition de loi

- établir des politiques de jeu

- lancer des appels d'offres

- planifier la construction de logements sociaux

S4.1.5 - élaborer des programmes de santé

S4.1.6 - élaborer des programmes éducatifs

S4.1.7 - élaborer des plans d’intervention d’urgence

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

élaborer des politiques économiques

aptitudes à la gestion

développer des objectifs et des stratégies

élaborer des politiques et de la législation

élaborer des politiques économiques

Description

Description

Élaborer des stratégies pour la stabilité et la croissance économiques dans une organisation, une nation ou au niveau international, et pour améliorer les pratiques commerciales et les procédures financières.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences trans-sectorielles

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

élaborer des politiques et de la législation

Aptitude/compétence essentielle de:

coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique chargé de mission économique/chargée de mission économique

Aptitude/compétence facultative de:

économiste chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional représentant de groupe d'intérêt/représentante de groupe d'intérêt

Connaissances facultatives

économie

Concept URI

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/8394fefb-f62a-48c0-a156-3117cefdb9b3

Status

released