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Skills & competences

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Hierarchy view

K - connaissances
L - compétences et connaissances linguistiques
S - aptitudes
S1 - communication, collaboration et créativité
S2 - compétences en matière d’information
S2.0 - compétences en matière d’information
S2.1 - mener à bien des études, des investigations et des examens
S2.2 - documenter et enregistrer des informations
S2.3 - gérer des informations
S2.4 - traiter des informations
S2.5 - mesurer des propriétés physiques
S2.6 - calculer et estimer
S2.6.0 - calculer et estimer
S2.6.1 - effectuer des calculs
- appliquer ses compétences en calcul
- apporter une aide dans des calculs financiers
- assurer l’équilibrage hydraulique de systèmes de production d’eau chaude
- calculer des cotes pour des paris sportifs ou hippiques
- calculer des coûts de production
- calculer des dividendes
- calculer des indemnités
- calculer des livraisons de pétrole
- calculer des salaires
- calculer des taux horaires
- calculer des volumes d’achat de matières premières
- calculer la cargaison d'un navire
- calculer la commission de vente
- calculer la concentration chimique
- calculer la cote
- calculer la hauteur et le giron des marches d’un escalier
- calculer la période optimale pour une insémination
- calculer la productivité de la confection d’articles chaussants et d’articles en cuir
- calculer la valeur des gemmes
- calculer le coût d'un revêtement
- calculer le poids d’un avion
- calculer le poids moyen de cigarettes
- calculer le taux de croissance de ressources aquatiques
- calculer les coûts de l’endettement
- calculer les matériaux nécessaires à la construction de l’équipement
- calculer les montants à verser pour les services collectifs
- calculer les prestations auxquelles a droit le personnel
- calculer les probabilités de gain des paris
- calculer les tolérances de contraction dans des processus de moulage
- calculer les tracés de gréage
- calculer les ventes de carburant à partir des pompes
- calculer l’exposition à des rayonnements
- calculer l’orientation d’un panneau solaire
- calculer un impôt
- calculer un rapport de transmission
- calculer un taux d’assurance
- calculer une pression d’irrigation
- effectuer des calculs de navigation
- effectuer des calculs d’arpentage
- effectuer des calculs en lien avec des travaux agricoles
- effectuer des calculs mathématiques pour le contrôle de nuisibles
- estimer les distances
- estimer une consommation d’eau
- évaluer la consommation d’énergie de systèmes de ventilation
- exécuter des calculs mathématiques et analytiques
- faire des calculs électriques
- préparer des formulaires de déclaration de revenus
- réaliser des calculs dans le secteur de l’hébergement de loisirs
- utiliser des outils et équipements mathématiques
- utiliser des outils mathématiques pour la gestion de véhicules
S2.6.2 - déterminer les valeurs de biens ou de services
S2.6.3 - estimer les besoins en ressources
S2.7 - analyser et évaluer des informations et des données
S2.8 - surveiller, inspecter et tester
S2.9 - suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
S3 - assister et apporter des soins
S4 - aptitudes à la gestion
S5 - travailler avec des ordinateurs
S6 - manipuler et déplacer
S7 - construire
S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
T - aptitudes et compétences transversales

effectuer des calculs hydrodynamiques

aptitudes

compétences en matière d’information

calculer et estimer

effectuer des calculs

effectuer des calculs hydrodynamiques

Description

Description

Effectuer des calculs et collecter des données techniques afin de déterminer le comportement des liquides en mouvement. La solution à un problème hydrodynamique nécessite généralement de calculer différentes propriétés du liquide, telles que la vitesse d’écoulement, la pression, la densité et la température, en tant que fonctions de l’espace et du temps.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

Aptitude/compétence facultative de:

Concept URI

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La DG Emploi, affaires sociales et inclusion de la Commission européenne a élaboré l’ESCO en collaboration avec d’autres acteurs, dont le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop).

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