ocjenjivati planove primanja zaposlenih | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znanje

L - jezične vještine i znanje jezika

S - vještine

S1 - komunikacija, suradnja i kreativnost

S2 - informatičke vještine

S2.0 - informatičke vještine

S2.1 - provođenje studija, istraživanja i ispitivanja

S2.2 - dokumentiranje i bilježenje informacija

S2.3 - upravljanje informacijama

S2.4 - obrađivanje informacija

S2.5 - mjerenje fizičkih svojstava

S2.6 - izračunavanje i procjenjivanje

S2.7 - analiziranje i vrednovanje informacija i podataka

S2.7.0 - analiziranje i vrednovanje informacija i podataka

S2.7.1 - procjenjivanje vrijednosti zemljišta ili nekretnina

S2.7.2 - analiziranje znanstvenih i medicinskih podataka

S2.7.3 - analiziranje financijskih i ekonomskih podataka

- analizirati cijene usluga otpreme

- analizirati financijske rezultate trgovačkog društva

- analizirati gospodarske trendove

- analizirati kreditnu povijest mogućih klijenata

- analizirati kretanja na tržištu energije

- analizirati kretanja u kupovini

- analizirati logističke promjene

- analizirati podatke za donošenje odluka o politikama u području trgovine

- analizirati stope nezaposlenosti

- analizirati troškove prijevoza

- analizirati tržište tečajeva osposobljavanja

- analizirati vanjske čimbenike trgovačkih društava

- analizirati zajmove

- izrađivati financijske projekcije

- obavljati financijsku analizu cjenovnih strategija

- obavljati reviziju djelatnosti izvoditelja

- objedinjavati financijske podatke

- ocjenjivati financijsku održivost

- ocjenjivati planove primanja zaposlenih

- opisivati financijsko stanje regije

- osiguravati usklađenost s kriterijima za objavljivanje računovodstvenih informacija

- pratiti cjenovna kretanja

- predviđati cijene električne energije

- predviđati gospodarska kretanja

- predviđati metriku računa

- prepoznati ako je trgovačko društvo izvor zabrinutosti

- primjenjivati metodologije ispitivanja na stres

- procjenjivati financijsko stanje dužnika

- provjeriti kreditne bodove

- provoditi revizije o poštovanju ugovora

- razumjeti financijsku poslovnu terminologiju

- razvijati modele predviđanja

- smanjivati troškove poslovne mobilnosti

- tumačiti financijske izvještaje

- uspoređivati proizvode osiguranja

- utvrđivati računovodstvene pogreške

S2.7.4 - analiziranje poslovnih aktivnosti

S2.7.5 - provođenje analize rizika i upravljanja rizikom

S2.7.6 - vrednovanje sustava, programa, opreme i proizvoda

S2.8 - praćenje, pregledavanje i ispitivanje

S2.9 - praćenje kretanja u području stručnosti

S3 - pomoć i njega

S4 - upravljačke vještine

S5 - rad na računalima

S6 - rukovanje i premještanje

S7 - građevinarstvo

S8 - rukovanje strojevima i posebnom opremom

T - transverzalne vještine i kompetencije

ocjenjivati planove primanja zaposlenih

informatičke vještine

analiziranje i vrednovanje informacija i podataka

analiziranje financijskih i ekonomskih podataka

ocjenjivati planove primanja zaposlenih

transverzalne vještine i kompetencije

vještine i kompetencije razmišljanja

obrada informacija, ideja i koncepata

kritički razmišljati

ocjenjivati planove primanja zaposlenih

Description

Description

Ocjenjivati financijski pritisak na organizaciju koji bi provedba planova primanja uzrokovala i procjenjivati učinkovitost operacija kojima se osigurava da korisnici dobiju dovoljno primanja. Utvrđivati područja za poboljšanje kojima će se smanjiti financijski rizik za organizaciju i povećati zadovoljstvo korisnika.

Vrsta vještine

vještina

Razina ponovne upotrebljivosti vještine

vještine i kompetencije specifične za zanimanje

Vještine

Šire vještine/kompetencije

analiziranje financijskih i ekonomskih podataka kritički razmišljati

Dodatna vještina/kompetencija u

direktor/direktorica ljudskih resursa

URI koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/26355e95-23d3-4038-be63-96f9a6d92577

Status

released