Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezične vještine i znanje jezika
S - vještine
S1 - komunikacija, suradnja i kreativnost
S2 - informatičke vještine
S3 - pomoć i njega
S4 - upravljačke vještine
S4.0 - upravljačke vještine
S4.1 - razrađivanje ciljeva i strategija
S4.2 - organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
S4.3 - raspoređivanje i kontrola resursa
S4.4 - obavljanje administrativnih poslova
S4.5 - vođenje i motiviranje
S4.5.0 - vođenje i motiviranje
- biti uzor u umjetnosti u zajednici
- informirati volontere
- motivirati klijente teretana
- motivirati pristaše
- motivirati u sportu
- motivirati zaposlenike
- motivirati zaposlenike za dostizanje prodajnih ciljeva
- nadahnjivati plesače za napredak
- nositi se sa stresnim situacijama na radnom mjestu
- nositi se sa stresom
- pobuđivati strast za plesom
- pokazivati motiviranost za prodaju
- poticati maštu izvođača
- poticati osoblje tijekom čišćenja
- poticati učenike i studente na priznavanje svojih postignuća
- poticati umjetnički potencijal izvođača
- predsjedavati sastancima odbora
- predvoditi promjene u uslugama zdravstvene skrbi
- predvoditi vojne snage
- preuzimati vodstvo u predmetima iz područja socijalne skrbi
- prilagođavati stilove vođenja u zdravstvenoj skrbi
- primjenjivati tehnike za povećanje motivacije pacijenata
- promicati ravnotežu između odmora i aktivnosti
- provoditi vrijednosti trgovačkog društva
- razvijati osoblje
- razvijati snažan stav u sportu
- stvarati radno okruženje u kojem izvođači mogu razvijati svoj potencijal
- tražiti izvrsnost od izvođača
- upravljanje voznim parkom
- upravljati stresom na radnom mjestu
- upravljati vježbama oporavka od katastrofe
- voditi glumce i ekipu
- voditi optimiranje procesa
- voditi radnike bušotina
S4.6 - uspostavljanje i razvijanje timova
S4.7 - odabir i zapošljavanje osoblja
S4.8 - nadziranje ljudi
S4.9 - odlučivanje
S5 - rad na računalima
S6 - rukovanje i premještanje
S7 - građevinarstvo
S8 - rukovanje strojevima i posebnom opremom
T - transverzalne vještine i kompetencije

usmjeravati rukovoditelje odjela trgovačkog društva

transverzalne vještine i kompetencije

socijalne i komunikacijske vještine i kompetencije

rukovođenje drugima

voditi druge

usmjeravati rukovoditelje odjela trgovačkog društva

vještine

upravljačke vještine

vođenje i motiviranje

vođenje i motiviranje

usmjeravati rukovoditelje odjela trgovačkog društva

Description

Description

Surađivati i usmjeravati rukovoditelje odjela u poduzeću u pogledu ciljeva poduzeća, mjera i očekivanja potrebnih iz njihova rukovodećeg područja.

Vrsta vještine

vještina

Razina ponovne upotrebljivosti vještine

međusektorske vještine i kompetencije

Vještine

Šire vještine/kompetencije

Osnovna vještina/kompetencija u

Dodatna vještina/kompetencija u

Dodatna znanja

URI koncepta

Share this page:

ESCO je dio inicijative Europa 2020.

Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje Europske komisije razvila je ESCO u suradnji s dionicima i s Europskim centrom za razvoj strukovnog osposobljavanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)