munkavállalókat fejleszt | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - tudás

L - nyelvi készségek és ismeretek

S - készségek

S1 - kommunikáció, együttműködés és kreativitás

S2 - információs készségek

S3 - segítséget nyújt és gondozást végez

S4 - vezetői készségek

S4.0 - vezetői készségek

S4.1 - célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki

S4.2 - megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket

S4.3 - erőforrásokat oszt el és ellenőriz

S4.4 - adminisztratív tevékenységeket végez

S4.5 - vezet és motivál

S4.5.0 - vezet és motivál

- a betegek motiváltságát fokozó technikákat alkalmaz

- a közösségi művészeti tevékenységekben a példakép szerepét tölti be

- a munkahelyi stressz kezelése

- A sportok terén szilárd hozzáállást alakít ki.

- a takarítási munkák során motiválja a személyzetet

- adaptálja az egészségügyben alkalmazott vezetési stílusokat

- az előadók képességeinek kiteljesedését lehetővé tevő munkakörnyezetet alakít ki

- az előadóktól kiválóságot vár el

- bizottsági üléseket vezet

- egészségügyi ellátást érintő változtatásokat vezet

- folyamatoptimalizálást vezet

- fúróbrigádokat vezet

- irányítja a szereplőket és a stábtagokat

- járműnyilvántartást kezel

- katasztrófaelhárítási gyakorlatot vezet

- katonai csapatokat vezet

- kihozza az előadókból a művészeti képességeiket

- motivációt biztosít az értékesítéshez

- motivál a sporttevékenységek során

- motiválja a fitneszszolgáltatások igénybe vevőit

- motiválja a munkavállalókat

- munkavállalókat fejleszt

- ösztönzi a diákokat az eredményeik elismerésére

- ösztönzi a személyzetet az értékesítési célok elérésére

- ösztönzi a tánc iránti lelkesedést

- ösztönzi a tánccsoport tagjait a fejlődésre

- stimulálja az előadók képzelőerejét

- stresszes helyzetek kezelése a munkahelyen

- szociális ellátási esetekben vezető szerepet tölt be

- tájékoztatja az önkénteseket

- támogatja a pihenés és a munkavégzés közötti egyensúly megvalósítását

- támogatókat motivál

- tűri a stresszt

- útmutatást nyújt a vállalat osztályvezetői számára

- vállalati értékeket érvényesít

S4.6 - csapatot épít és fejleszt

S4.7 - munkaerőt toboroz és vesz fel

S4.8 - embereket felügyel

S4.9 - döntéseket hoz

S5 - számítógéppel végez munkát

S6 - kezelést és mozgatást végez

S7 - épít

S8 - gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát

T - transzverzális készségek és kompetenciák

munkavállalókat fejleszt

transzverzális készségek és kompetenciák

szociális és kommunikációs készségek és kompetenciák

vezetői szerepet tölt be

megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket

működési tevékenységeket irányít

létesítményszolgáltatásokat irányít

munkavállalókat fejleszt

vezetői készségek

embereket felügyel

csapatot vagy csoportot felügyel

személyzetet irányít

munkavállalókat fejleszt

munkavállalókat fejleszt

Description

Description

A termelékenység, a minőség és a cél megvalósításának terén a szervezetek elvárásainak való megfelelés a vezető munkavállalók számára. Hatékony visszajelzés a tényleges teljesítményről a munkavállalói elismerés és jutalom révén, a humánerőforrás-menedzserrel együtt, szükség szerint.

Készségtípus

készség

Készség jellege

átfogó készségek és kompetenciák

Kapcsolatok

Általánosabb készségek/kompetenciák

vezet és motivál személyzetet irányít

Alapvető készség/kompetencia a következő viszonylatában:

energiaügyi igazgató vasútüzem-vezető

Opcionális készség/kompetencia a következő fogalom viszonylatában:

operatív vezető gyártóüzemi vezető

Fogalomazonosító URI

Fogalomazonosító URI

http://data.europa.eu/esco/skill/714eebcb-569a-4f1b-b592-28f70b59a9ba

Status

released