consulente per l’integrazione professionale

I consulenti per l’integrazione professionale offrono assistenza a disoccupati per trovare lavoro o opportunità di formazione professionale, in base alle loro qualifiche didattiche e professionali ed esperienza. Consigliano loro come pubblicizzare le proprie capacità nel processo di ricerca di impiego. I consulenti per l’integrazione professionale aiutano chi cerca lavoro a scrivere i CV e le lettere di accompagnamento, a preparare un colloquio di lavoro e indicano dove cercare nuovi posti di lavoro o opportunità di formazione.

Etichetta alternativa

consulente di ricerca lavoro

Aspetto regolamentare

Per verificare se e come tale professione è regolamentata negli Stati membri dell'UE, nei paesi del SEE o in Svizzera, si prega di consultare la banca dati delle professioni regolamentate della Commissione. Banca dati delle professioni regolamentate:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_it

abilità / competenze

Abilità e competenze essenziali

ascoltare attivamente comunicare tramite telefono documentare le interviste favorire l’accesso al mercato del lavoro individuare i desideri del cliente insegnare a scrivere intervistare le persone offrire consulenza su questioni personali preparare le persone a sostenere un colloquio di lavoro rispettare la riservatezza scrivere il profilo delle persone sviluppare il programma del corso sviluppare una rete professionale tutelare la vita privata dei fruitori dei servizi utilizzare le tecniche di comunicazione

Conoscenze essenziali

diritto dell’occupazione legislazione del lavoro offerte del mercato del lavoro piattaforme di lavoro online

Abilità e competenze opzionali

assumere dipendenti fissare le riunioni e gli incontri fornire formazione online gestire gli appuntamenti lavorare in una scuola professionale mantenere i contatti con i colleghi mettere in pratica i principi derivanti dalla conoscenza del comportamento umano negoziare gli accordi di lavoro organizzare l’allenamento prestare servizi postvendita relazionarsi in maniera empatica scrivere relazioni connesse al lavoro sviluppare programmi per trattenere i dipendenti tenere l’amministrazione professionale usare il marketing nei media sociali valutare candidati valutare il carattere

Conoscenze opzionali

analisi di mercato tecniche pubblicitarie

abilità / competenze

URI del concetto

http://data.europa.eu/esco/occupation/e4112a88-973f-4c7a-97f5-2241e6b6833f

Status

released

Occupations