formatore aziendale/formatrice aziendale

I formatori aziendali effettuano formazione, insegnamento e orientamento dei dipendenti di un’impresa per insegnare e migliorare le loro capacità, competenze e conoscenze in funzione delle esigenze della società. Sviluppano il potenziale esistente dei dipendenti al fine di aumentarne l’efficienza, la motivazione, la soddisfazione professionale e l’idoneità al lavoro.

Etichetta alternativa

formatore aziendale

formatrice aziendale

Aspetto regolamentare

Per verificare se e come tale professione è regolamentata negli Stati membri dell'UE, nei paesi del SEE o in Svizzera, si prega di consultare la banca dati delle professioni regolamentate della Commissione. Banca dati delle professioni regolamentate:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_it

abilità / competenze

Abilità e competenze essenziali

adattare la formazione al mercato del lavoro adattare l’insegnamento al gruppo di destinatari applicare strategie di insegnamento applicare strategie di insegnamento interculturali fornire coaching ai dipendenti fornire materiali didattici fornire osservazioni agli artisti fornire un riscontro costruttivo insegnare abilità aziendali mantenersi aggiornati sugli sviluppi nel proprio settore di competenza preparare il contenuto delle lezioni presentare esempi durante l’insegnamento

Conoscenze essenziali

competenza in materia di formazione professionale istruzione degli adulti obiettivi curricolari processi di valutazione

Abilità e competenze opzionali

fornire consulenza sul miglioramento dell’efficienza fornire formazione online insegnare l’alfabetizzazione digitale insegnare principi del parlare in pubblico lavorare con ambienti di apprendimento virtuali mantenere un archivio di informazioni personali promuovere un corso di istruzione sviluppare uno stile di coaching valutare gli studenti

Conoscenze opzionali

comunicazione comunicazione d’impresa gestione dei conflitti gestione del marketing gestione delle risorse umane gestione di progetto gestione finanziaria politiche dell’organizzazione principi del lavoro di gruppo principi di leadership servizio clienti

abilità / competenze

URI del concetto

http://data.europa.eu/esco/occupation/0ba06640-e0ac-4911-9e43-289a8e41651e

Status

released

Occupations