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dirigente delle risorse umane

Description

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1212.2

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I dirigenti delle risorse umane pianificano, progettano e attuano i processi relativi al capitale umano delle aziende. Elaborano programmi per la selezione, i colloqui e l’assunzione dei dipendenti, sulla base di una precedente valutazione del profilo e delle competenze necessari nell’azienda. Inoltre, gestiscono programmi di retribuzione e di sviluppo per i dipendenti dell’azienda, occupandosi tra l’altro di corsi di formazione, valutazione delle competenze e le valutazioni annuali, promozioni, programmi di espatrio e garanzia generale del benessere dei dipendenti sul posto di lavoro.

Etichetta alternativa

direttrice del personale

direttore del personale

direttore delle risorse umane

direttrice delle risorse umane

responsabile delle assunzioni

manager del personale

responsabile delle risorse umane

responsabile delle relazioni industriali

manager delle risorse umane

Aspetto regolamentare

Per verificare se e come tale professione è regolamentata negli Stati membri dell'UE, nei paesi del SEE o in Svizzera, si prega di consultare la banca dati delle professioni regolamentate della Commissione. Banca dati delle professioni regolamentate:

Narrower occupations

abilità / competenze

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