Skills & competences

Il pilastro delle abilità di ESCO distingue tra i) i concetti relativi alle abilità/competenze e ii) i concetti relativi alle conoscenze, indicandone il tipo. Non viene tuttavia fatta alcuna distinzione tra abilità e competenze. Ciascuno di questi concetti comprende un termine preferenziale e una serie di termini non preferenziali per ciascuna delle 27 lingue di ESCO. È inoltre corredato da una spiegazione fornita sotto forma di descrizione.  

Il pilastro delle abilità di ESCO contiene 13 485 concetti strutturati in una gerarchia che contiene quattro sottoclassificazioni. Ciascuna sottoclassificazione riguarda diversi tipi concetti relativi alle conoscenze e alle abilità/competenze:     

• conoscenze      
• abilità      
• atteggiamenti e valori      
• competenze e conoscenze linguistiche.  

Oltre che mediante la gerarchia, i sottoinsiemi di abilità sono accessibili usando:      

• una gerarchia di competenze trasversali     
• una raccolta delle lingue     
• una raccolta di competenze digitali.  

La gerarchia delle abilità di ESCO è sottoposta a un continuo processo di miglioramento. Condividi le tue osservazioni sulla qualità delle abilità e dei gruppi di abilità usando la nostra pagina di contatto.      

Avviso sul diritto d'autore: la gerarchia delle abilità di ESCO si basa in parte su elementi dell'esistente classificazione O*Net e del glossario delle abilità e delle conoscenze del Canada. Per ulteriori informazioni, cliccare qui.          

O*NET OnLine è fornita dall'amministrazione Occupazione e formazione del dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (USDOL/ETA). Usato in conformità della licenza CC BY 4.0 O*NET® è un marchio di USDOL/ETA.         

La Skills and Knowledge Checklist è fornita dal governo canadese. Il governo del Canada sta sviluppando quadri e prodotti per meglio definire e descrivere le competenze; la Skills and Competencies Taxonomy è il primo risultato di questo lavoro disponibile al pubblico.